Kuinka monta kertaa olemme kuulleet tarinoita sellaisesta armeijassa esiintyvästä negatiivisesta ilmiöstä kuin "vaahdottaminen". Tämä on tarina entisistä sotilaista, jotka demobilisaation jälkeen puhuvat nuoren sotilaan kauheasta jokapäiväisestä elämästä. Mutta tarinoissaan jostain syystä he unohtavat, miten he itse toimivat nuorten sotilaiden kanssa - "henget". Hazing on ketjureaktio, jota ei ole helppo pysäyttää.
Kyllä, on myönnettävä, että huolimatta kaikista ylimmän sotilasjohdon vakuutuksista, että”kiusaaminen” on tosielämässä ohi, tämä ei ole kaukana tapauksesta. Mutta miksi kaikista yrityksistä huolimatta hävittää armeijasta jopa käsite "vaahdottaminen" ei tapahdu todellisia muutoksia? Vastaus on melko yksinkertainen, siitä on hyötyä yksiköiden komentajille. Kyllä, niin oudolta kuin se saattaakin tuntua, mutta”hämärtämisen” ansiosta yhtiö ja pataljoonan komentajat nukkuvat rauhassa eivätkä ole huolissaan siitä, että yksikön sijainnissa tapahtuu hätätilanne tai että kasarmeja ei siivota. Upseerit välittävät tietonsa sotilaille, suorittavat harjoituksia, mutta jokapäiväiseen elämään liittyvissä asioissa komentajarooli on annettu ylemmille sotilaille.
Itse asiassa tässä ilmiössä ei ole mitään epätavallista, koska jopa siviilielämässä kohtaamme”kiusaamisen” ilmentymiä. Muista, kuka lounaalla töissä lähetetään kahville, tietysti nuori työntekijä, eikä jostain syystä kukaan puhu vaahdottamisesta. Toinen esimerkki, tuotannossa on suoritettava työtä, jolla ei ehkä ole mitään tekemistä ammatillisten tehtävien kanssa, jotka lähetetään suorittamaan työtä - tietysti nuoret työntekijät, ja jälleen kerran, kukaan ei väitä, että vanhat työntekijät löytävät vikaa häntä. Ja instituutin kahvilassa fuksi voi kestää koko parin välisen tauon, kun vanhemmat opiskelijat tekevät ostoksia. Tällaisia esimerkkejä on lukemattomia, mutta näemme negatiivisuuden ilmenemisen vain vanhojen ja nuorten sotilaiden välisissä suhteissa.
Tietenkin on yksinkertaisesti mahdotonta julistaa, että armeijan uhkailu ei yksinkertaisesti ole välttämätöntä. Joskus erityisen innokkaat”vanhat miehet” muuttavat vanhuuskäsitteen nuorten sotilaiden alkeelliseksi pilkkaaksi ja nöyryytykseksi. Hyvin usein syntyy tilanteita, jotka liittyvät vakavien vammojen ja monimutkaisten vammojen aiheuttamiseen, ja uhrit joutuvat turvautumaan lakiin ja käyttämään lakipalveluja, ja asianajajasta tulee nuoren sotilaan puolustaja.
"Kiusaamisen" ilmentyminen armeijassa tapahtuu paitsi sotilaiden, myös upseerien keskuudessa. Nuori luutnantti, joka on juuri saapunut yksikköön, ei ehkä edes katso vuorojen ja vartijoiden aikataulua, ja on niin selvää, että hän viettää kaikki lomat pukeutuneena eikä saisi olla suuttunut tästä, koska hän yksinkertaisesti hänen edelleen alhainen asemansa armeijayhteiskunnassa. Etu nuoreen upseeriin nähden ei ole vain upseerien vaan myös upseerien edessä. Yksikön komentaja kuuntelee mieluummin yli kymmenen vuoden palveluksessa olleen upseerin mielipidettä kuin nuoren upseerin toisinaan oikeaa ja hyödyllistä mielipidettä.
Kiusaamista on taisteltava, mutta vain sen kielteisten ilmentymien kanssa, koska sellaista etua kuin vanhuus ei ole mahdollista välttää kaikista yrityksistä huolimatta.
