Kuinka rekrytoijat ilmestyivät Venäjälle

Sisällysluettelo:

Kuinka rekrytoijat ilmestyivät Venäjälle
Kuinka rekrytoijat ilmestyivät Venäjälle

Video: Kuinka rekrytoijat ilmestyivät Venäjälle

Video: Kuinka rekrytoijat ilmestyivät Venäjälle
Video: Tito & Tarantula - After Dark (From Dusk Till Dawn 1996) [HD720] 2024, Saattaa
Anonim
Kuinka rekrytoijat ilmestyivät Venäjälle
Kuinka rekrytoijat ilmestyivät Venäjälle

315 vuotta sitten, 20. helmikuuta (3. maaliskuuta, uusi tyyli), 1705, Venäjän tsaari Peter Alekseevich esitteli värväyksen, joka on prototyyppi yleispalveluksesta. Tätä järjestelmää ei ole keksitty hyvästä elämästä. Pietari mobilisoi koko Venäjän valtion ja ihmiset pohjoiseen sotaan - vastakkainasettelu Ruotsin kanssa Baltian hallitsemiseksi.

Pietarin ensimmäiset sotilaalliset kokeet

Nuori Pietari alkoi luoda oman armeijansa "huvittavista" rykmentteistä 1680 -luvulla. He rekrytoivat sekä vapaaehtoisia (pakenevia, vapaita jne.) Että pakollisia (palatsin palvelijoiden kaverit, pakotetut talonpojat). Näistä rykmentistä tuli Preobraženskin ja Semjonovskin rykmenttien ydin, tuleva Venäjän vartija. Upseerit olivat enimmäkseen ulkomaalaisia, sotilaiden palvelusaikaa ei määritetty. Samanaikaisesti oli vanha venäläinen armeija - paikallinen ratsuväki, kiväärirykmentit, uuden järjestelmän sotilaalliset rykmentit, tykkimiesjoukot jne. Nämä joukot muodostettiin vapaaehtoisesti, he saivat rahallisia ja aineellisia palkintoja. Aateliset olivat palveluluokkaa, heidän täytyi palvella pysyvästi ja heidät kutsuttiin sodan aikana.

Valmistautuessaan sotaan Ruotsin kanssa, tsaari Pietari I antoi marraskuussa 1699 asetuksen "Pääsystä Suuren Suvereenin palvelukseen sotilaana kaikenlaisilta vapailta ihmisiltä". Uusi armeija rakennettiin alun perin sekaperiaatteella (kuten Pietarin ensimmäiset rykmentit). Vapaita ihmisiä kirjoitettiin armeijaan ja heidät otettiin väkisin "sivujoen" ihmisiä - maanomistajiin ja luostareihin kuuluvia orjia. Otimme 2 työntekijää 500 pätevältä henkilöltä. Rekrytoitu voidaan korvata 11 ruplan lahjoituksella. Sotilaat ottivat ihmisiä 15-35 -vuotiaille. Sotilaille annettiin vuosipalkka ja varaukset. "Säännöllisten joukkojen" värväyksen aikana muodostettiin kolme divisioonaa. Säännöllisen ratsuväen alku luotiin - muodostettiin lohikäärmeen rykmentit.

Myöhemmät tapahtumat osoittivat, että tällainen järjestelmä on epätäydellinen. Pitkittynyt pohjoissota söi monia ihmisiä, he eivät riittäneet. Laaja armeija tarvittiin sotilasoperaatioihin Itämerellä ja länsisuunnassa (Puola). On selvää, että yli 30 tuhatta vuoden 1699 asetuksella rekrytoitua rekrytoitua eivät riittäneet. "Ilmaisia" oli vähän. Ja maanomistajat ja kirkko mieluummin maksoivat rahaa, aikuinen työntekijä oli taloudellisesti kannattavampi kuin kertakorvaus.

Rekrytointisarja

Siksi tsaari Peter Aleksejevitš antoi 20. helmikuuta (3. maaliskuuta, nro Art.) 1705 erillisen asetuksen "Rekrytointien rekrytoinnista 20 kotitaloudesta per henkilö 15 - 20 -vuotiaana", jossa otettiin käyttöön rekrytointi maa. Vastuu asetuksen täytäntöönpanosta on annettu paikallisjärjestykselle, joka vastasi maan palvelumaiden omistamisesta. Kaikkien luokkien naimattomat nuoret, mukaan lukien aateliset, olivat asevelvollisia. Mutta aatelisille se oli henkilökohtainen velvollisuus, kun taas muille kartanoille se oli yhteisöllinen velvollisuus. Palvelu oli alun perin elinikäinen. Asevelvollisuus oli voimassa Venäjällä vuoteen 1874 asti. Rekrytointi suoritettiin epäsäännöllisesti kuninkaan määräyksellä tarpeen mukaan.

Pietarin menetelmät olivat raakoja, esimerkiksi ennen kuin he saapuivat virka -asemalle, jokainen rekrytointiryhmä menetti jopa 10% kokoonpanostaan (kuollut, paennut jne.), Mutta tehokas ja halpa aikansa puolesta. Ensimmäisiä kuutta sarjaa armeija täydensi 160 tuhatta ihmistä. Tämä toimenpide yhdessä muiden kanssa (komentohenkilöstön venyttäminen, upseeri- ja sotilaskoulujärjestelmän luominen, laivaston rakentaminen, sotateollisuuden kehittäminen jne.) Antoi vaikutuksensa. Vuonna 1709 sodassa tapahtui radikaali muutos. Venäjän armeija tuhosi "Euroopan ensimmäisen armeijan" Poltavalla. Sen jälkeen Venäjän armeijan tappiot sodassa vähenivät, sen taistelukyky kasvoi ja rekrytointi alkoi vähentyä. Vuoden 1710 kuudes erä tuli viimeiseksi messuksi, kun yksi rekrytoitu otettiin 20 kotitaloudesta. Tämän seurauksena he alkoivat ottaa yhden rekrytoijan 40-75 jaardilta.

Vuonna 1802 (73. rekrytointi) he ottivat 2 ihmistä 500: sta. Tapahtui, että armeijan rekrytointia ei suoritettu lainkaan, armeija ei tarvinnut uusia sotilaita. Sotien aikana sarjoja laajennettiin. Vuonna 1806, Napoleonin kanssa käydyn sodan aikana, he ottivat 5 ihmistä 500: sta. Vuonna 1812 rekrytoitiin kolme rekrytoitua, vain vuodessa 18 henkilöä 500: sta. Imperiumin oli lähetettävä 420 tuhatta sielua vuodessa. Lisäksi hallitus toteutti toisen mobilisaation 1700 -luvulla (ensimmäinen vuonna 1806) keräämällä jopa 300 tuhatta miliisisoturia. Ja vuosina 1816-1817. ei ollut yhteisiä sarjoja.

Vähitellen sotilaallinen asevelvollisuus alkoi kattaa uusia väestöryhmiä. Joten jos aluksi rekrytoitiin Venäjän ortodoksisesta väestöstä, niin myöhemmin he alkoivat rekrytoida Volgan alueen suomalais-ugrilaisia jne. menettelyt, jotka on suoritettava rekrytoitaessa julkaistiin. Palveluslaitos ulottui orjien ja valtion talonpoikien lisäksi kauppiaille, pihoille, yasakille, mustatukkaisille, papistoille, valtion tehtaisiin määrättyihin henkilöihin. Luonnosikäksi asetettiin 17-35 vuotta. Vuodesta 1827 lähtien juutalaiset otettiin armeijaan sotilaina. Vuodesta 1831 lähtien rekrytointi on laajennettu koskemaan”papin lapsia”, jotka eivät noudattaneet hengellistä linjaa (eivät opiskelleet teologisissa kouluissa).

Myös palveluehtoja supistettiin vähitellen. Aluksi he palvelivat koko elämän, kun taas he olivat vahvoja ja terveitä. Katariina Suuren hallituskauden lopussa, vuodesta 1793, sotilaat alkoivat palvella 25 vuotta. Vuonna 1834 koulutetun reservin luomiseksi aktiivista palvelua lyhennettiin 25 vuodesta 20 vuoteen (plus 5 vuotta varalla). Vuonna 1851 käyttöikä lyhennettiin 15 vuoteen (3 vuotta varalla), ja vuonna 1859 sallittiin vapauttaa sotilaat "määräämättömälle lomalle" (erotettavaksi) 12 vuoden palveluksen jälkeen.

Kuva
Kuva

Vähentynyt järjestelmän tehokkuus

Alusta alkaen oli selvää, että rekrytointijärjestelmä vahingoitti maan taloutta. Monet innokkaat omistajat olivat tietoisia tästä. Esimerkiksi kuuluisa venäläinen komentaja Aleksanteri Suvorov ei halunnut antaa talonpoikiaan värvättyjä. Hän pakotti talonpojat hylkäämään rekrytoinnin ostamisen ulkopuolelta, hän itse osallistui puoleen summasta (silloin noin 150 ruplaa). "Silloin perheet eivät ole valvomatta, talot eivät ole pilalla eivätkä pelkää rekrytointia." Toisin sanoen Venäjän aseiden loistavien voittojen vuosisadalla oli haittansa. Miljoonat työkykyiset kädet leikattiin pois taloudesta, monet laskivat päänsä ulkomaille. Mutta muuta vaihtoehtoa ei ollut, valtio ja kansa oli saatava liikkeelle kiihkeään vastakkainasetteluun lännen ja idän kanssa. Imperiumi syntyi jatkuvissa sodissa.

Tavallisille ihmisille rekrytointi oli yksi pahimmista katastrofeista. Ensimmäinen palvelu 25 -vuotiaana vain harvat menivät ohi ja kestivät. Kenraalimajuri Tutolmin totesi:

”… Perheiden epätoivo, ihmisten valitus, kustannusten taakka ja lopulta talouden ja minkä tahansa teollisuuden keskeytysten aikana. Nykyisten järjestöjen mukaan rekrytointien aika on kansallisen surun ajoittain kriisi, ja rekrytoinnin epähuomio aiheuttaa vakavia shokkeja ihmisten keskuudessa."

Rekrytointi ei ollut vain vaikeaa maan taloudelle ja talonpojille, mutta sillä oli myös muita haittoja. Valtiokonttori kantoi suuria kuluja, oli tarpeen ylläpitää suurta armeijaa rauhan aikana. Rekrytointijärjestelmä ei mahdollistanut suurta koulutettua reserviä, mikä on äärimmäisen välttämätöntä sodan teatterin vetämiselle ja laajentamiselle. Riippumatta siitä, kuinka suuri armeija oli rauhan aikana, se oli aina pulaa sodan aikana. Meidän piti suorittaa lisäsarjoja ja laittaa lähes kouluttamattomia ihmisiä aseiden alle. Lisäksi pitkän käyttöiän vuoksi vanhoja sotilaita kerättiin. He olivat korvaamattomia taistelukokemuksen kannalta, mutta heidän terveytensä oli yleensä vaarassa ja heidän kestävyytensä oli heikompi kuin nuorten sotilaiden. Marssien aikana monet sotilaat jäivät jälkeen yksiköistään.

Suuri ongelma oli velvoitteen kohteena olevien sosiaalisten ryhmien asteittainen kaventuminen. Se ei ollut reilua. Vuonna 1761 tsaari Pietari III antoi asetuksen "Aateliston vapaudesta". Aateliset on vapautettu pakollisesta asepalveluksesta. Hänestä tuli vapaaehtoinen. Vuonna 1807 kauppiaat vapautettiin rekrytoinnista. Palvelu ei ulottunut papistoon. Alueellisia ja kansallisia rajoituksia oli. Imperiumin sotilaallinen taakka kannettiin pääasiassa venäläisten ja ortodoksisten kristittyjen toimesta, suurin osa ulkomaalaisista oli vapautettu asepalveluksesta. Tämän seurauksena koko asepalveluksen ja valtakunnan sotien taakka laski työläisille (talonpojat ja alemmat kaupunkiluokat). Lisäksi sotilaat olivat eristyksissä entisestä elämästään, ja palveluksen suorittamisen jälkeen heidän oli erittäin vaikea löytää itsensä yhteiskunnassa.

Kaikki nämä puutteet alkoivat ilmetä jo 1800 -luvun alussa. On selvää, että monet armeijan ja valtion virkamiehet näkivät ja ymmärsivät tämän kaiken erittäin hyvin. Erilaisia uudistushankkeita kehitettiin. Mutta yleensä hallitus yritti toimia varovasti, tärkeimmät muutokset liittyivät palveluehtoihin, joita jatkuvasti vähennettiin. Jotta voitaisiin yrittää vähentää valtiokonttorin taloudellista taakkaa ja luoda "itsensä tuottava" armeija, Aleksanteri Ensimmäisen johdolla alkoi luoda sotilasasutuksia, joissa talonpoikaissotilaiden oli oltava sekä sotureita että tuottajia. Tämä kokeilu ei kuitenkaan onnistunut. Valtion talous ei toiminut, se tuli sotilaiden mellakoihin. Tämän seurauksena vuonna 1874 rekrytointivero peruutettiin ja korvattiin yleisellä sotilasvelvollisuudella.

Suositeltava: