Tieteellisen henkilön aineellinen hyvinvointi voidaan saavuttaa eri tavoilla. Tämä sisältää vakaat tulot tieteellisen ja pedagogisen toiminnan tuloksista, erilaisia lisämaksuja tutkimuksen tieteellisestä valvonnasta, väitöskirjojen vertaisarvioinnista, tutoroinnista jne. Lisätuottoa voi saada pankeille sijoitetuista varoista, säästöistä tai niiden säästöjen sijoittamisesta osakemarkkinoille. Ja nämä eivät ole kaikkia tapoja ja keinoja saavuttaa taloudellinen riippumattomuus aina. Monilla professoreilla oli tällaisia mahdollisuuksia Venäjän valtakunnan aikana. Toisin kuin yleisesti uskotaan, yliopiston professoreilla ei kuitenkaan ollut suuria tuloja eikä he osallistuneet yrittäjyyteen. Ja luulen, että ei siksi, että he eivät tienneet, miten tehdä se tai eivät tienneet, miten järjestää liiketoimintansa. Sitä ei vain hyväksytty venäläisten professoreiden älykkäässä tieteellisessä ympäristössä. Ja professuurin kanssa hankittu perinnöllinen aatelisto velvoitti heidät noudattamaan etiikan ja käyttäytymisen luokan normeja. Samalla on otettava huomioon se tosiasia, että 1900 -luvun alkuun mennessä vain noin 33% perinnöllisten aatelisten ihmisistä jäi venäläisten professoreiden joukkoon. Muille professoreille tämä oli uudesti löydetty kiinteistötila. Mukaan A. E. Ivanov, joka on analysoitu "Luettelo julkisen koulutuksen ministeriön alaisista henkilöistä vuodelle 1917", vain 12,6% kokopäiväisistä yliopiston professoreista omisti kiinteistöjä maanomistuksen ja talojen muodossa. Heidän joukossaan oli vain 6,3% maanomistajista. Ja vain yksi professori omisti 6 tuhannen desiatiinin kartanon.
Toisin sanoen useimmat professorit saivat pääasialliset tulonsa vain opetusministeriöltä saatujen palkkojen muodossa. Muut tulot olivat vähemmän merkittäviä ja koostuivat erilaisista yliopistomaksuista, rojalteista julkisista luennoista, julkaistuista kirjoista jne.
Tiedepalvelun palkka
Hallinnollisen ja oikeudellisen asemansa mukaan imperiumin korkeakoulun professorijoukot muodostivat siviilibyrokratian erityisen luokan. Ollessaan julkisessa palveluksessa heidät lain mukaan palkittiin ahkeudesta ja moitteettomasta palvelusta riveillä, määräyksillä, korkeammilla tehtävillä ja palkoilla. On huomattava, että materiaalinen hyvinvointi ei riippunut vain tästä. Tärkeä seikka oli tieteellisen palvelun paikka. Parhaat olosuhteet olivat pääkaupungin keisarillisten yliopistojen professoreille. Maakuntayliopistoissa ja muissa korkeakouluissa palkat olivat huomattavasti pienemmät, samoin kuin mahdollisuudet tieteelliseen ja opetustoimintaan. Tämä tilanne johti krooniseen pulaan tohtorintutkinnoista provinssin yliopistojen avoimissa tehtävissä. Usein siellä professuureja pitivät tiedekunnan profiilissa koulutetut maisterit.
On pidettävä mielessä, että viranomaiset eivät aina osoittaneet riittävää huolta professoreiden aineellisesta hyvinvoinnista. Niinpä kesti yli kolme vuosikymmentä ensimmäisen yliopistosopimuksen (1804–1835) hyväksymisen jälkeen, jotta professoreiden palkkoja korotettiin kaksi ja neljäsosa. Lähes sama määrä vuosia kului, kun peruskirjan seuraavan, kolmannen painoksen mukaisesti vuonna 1863 palkka nousi 2,3 -kertaiseksi. Vuonna 1884 hyväksytty uusi yliopistosääntö piti kuitenkin viralliset palkat samana. Professorit eivät saaneet odotettua palkankorotusta yli 20 vuoteen. Yliopisto -opettajien palkat pysyivät edelleen seuraavissa määrissä: tavallinen professori sai 3000 ruplaa ja ylimääräinen (freelance) vain 2000 ruplaa vuodessa. Samaan aikaan professorit, jotka olivat samanaikaisesti yliopiston hallinnollisissa tehtävissä, saivat lisämaksun professorin palkasta. Rehtori sai 1500 ruplaa lisää ja tiedekunnan dekaani 600 ruplaa vuodessa.
Tietty apu professoreiden talousarviolle oli maksujärjestelmän käyttöönotto vuoden 1884 yliopiston peruskirjan mukaisesti. Sen merkitys oli, että professorille maksettiin lisämaksu jokaisesta opiskelijastaan luennoillaan yhdellä ruplalla. viikoittaiseksi tunniksi. Maksut suoritettiin opiskelijoiden lahjoittamista varoista oikeudesta osallistua ja suorittaa testejä tietylle kurssille. Maksun määrä riippui pääasiassa ilmoittautuneiden opiskelijoiden määrästä, eikä se pääsääntöisesti ylittänyt 300 ruplaa. vuonna. A. Shipilovin mukaan professorin palkan keskipalkka oli tuolloin 3300 ruplaa. vuodessa tai 275 ruplaa. kuukaudessa. Itse professuurissa palkkioiden käyttöä kohdeltiin eri tavalla. Suurimmat maksut suoritettiin oikeus- ja lääketieteen professoreille, koska oikeus- ja lääketieteelliset tiedekunnat olivat suosituimpia. Samaan aikaan vähemmän suosittujen erikoisuuksien professoreilla oli hyvin vähäiset rojalit.
Samaan aikaan oli alueita, joilla korotettiin palkkoja ja palkkoja. Esimerkiksi lainsäädännön mukaan tällaisia etuuksia annettiin Siperiassa, joten Tomskin yliopiston professorit saivat puolentoista palkan. Viiden ja kymmenen vuoden palveluksessa professorin tehtävissä heillä oli oikeus korotukseen - vastaavasti 20% ja 40% henkilöstön palkasta. Korkeampia palkkoja maksettiin myös Varsovan yliopiston professoreille.
Näin ei kuitenkaan ollut kaikkialla. Merkittäviä eroja suurkaupunkien ja maakuntien yliopistojen professoreiden aineellisessa tuessa havaitsi myös 1800 -luvun lopussa perustettu komissio, joka muutti imperiumin yliopistoja. Niinpä komission jäsenen raportissa professori G. F. Voronoi "Yliopistoprofessorien palkoista ja eläkkeistä" antoi tietoja nimettömän Harkovin yliopiston professorin perheen aineellisesta tilasta vuosina 1892-1896. 4 hengen professoriperhe (aviomies, vaimo ja kaksi eri sukupuolta olevaa teini -ikäistä lasta) käytti noin 350 ruplaa kuukaudessa vain kiireellisiin tarpeisiin. Vuoden aikana määrä rekrytoitiin 4200 ruplan sisällä. Näitä kuluja ei katettu professorin palkasta. Raportissa oleva tämän perheen keskimääräisten menojen taulukko osoittaa, kuinka perheen budjetti jaettiin suunnilleen. Suurimmat kulut kuukaudessa olivat päivittäistavarat - yli 94 ruplaa, asunnon vuokraus - yli 58 ruplaa, satunnaiset kulut (korjaus, pesu, "vodkan" jakelu jne.) - noin 45 ruplaa, vaatteet ja kengät - 40 ruplaa, palvelijan maksu - 35 ruplaa. Noin 23 ruplaa kuukaudessa käytettiin lasten ja kirjojen opettamiseen. On huomattava, että vuodesta 1908 lähtien yliopistossa opiskelleet professorin lapset on vapautettu lukukausimaksusta.
Professoreiden palkkaa korotettiin 50% vasta tammikuussa 1917, jolloin elinkustannukset imperiumissa nousivat jyrkästi ensimmäisen maailmansodan seurauksena. Siksi maan raivoava inflaatio heikensi välittömästi kauan odotettua rahan määrän nousua.
Etuuskohteluun oikeutetut professorin eläkkeet
Kaikki on suhteellista. Ja myös eläkekysymyksissä. Niinpä 1900 -luvun alussa sotilasarvon täytyi palvella armeijassa 35 vuotta saadakseen täyden rahalisän suuruisen eläkkeen. Työsuhteen ajalta 25-34 vuotta myönnettiin puolikokoinen eläke. Samaan aikaan professori, jolla on 25 vuoden koulutus- tai tiedeosaston palvelus, sai täyden eläkkeen palkan verran. Ja 30 vuoden moitteettoman palveluksen aikana professori oli oikeutettu täysimääräiseen eläkkeeseen, joka sisälsi palkan, asunnon ja ruokalan maksut. Tällaiset etuoikeudet ulottuivat kuitenkin vain keisarillisten yliopistojen professoreihin.
Kaikki eläkkeiden nimeämistä koskevat kysymykset esitettiin "Tieteellisen ja koulutusosaston eläkkeitä ja kertakorvauksia koskevassa peruskirjassa" ja sitä täydentävissä erillisissä säännöksissä. Yleisten sääntöjen mukaan professori voi eroamisensa jälkeen luottaa seuraavaan palkkaluokkaan tai muuhun kannustukseen tai palkintoon.
Muuten, eläke keisarinna Marian instituutioiden osaston (VUIM) naisten pedagogisen instituutin professoreille annettiin erityisehdoin. 25 vuoden opetuspalvelun jälkeen professori voitaisiin jättää viideksi vuodeksi. Sitä oli mahdollista jatkaa seuraavilla viidellä vuodella. Professori, joka palveli 30 vuotta, sai eläkkeen elatusmaksun sijasta. Lisäksi hänelle määrättiin rahallinen palkinto 1200 ruplaa vuodessa viiden vuoden aikana pidetyn tehtävän palkan kustannuksella.
Samaan aikaan tiedeakatemian varsinaiset jäsenet ja heidän perheensä nauttivat yliopiston professoreille ja heidän perheilleen myönnetyistä eläkeoikeuksista. Erityisoikeudet ulotettiin vain niille, jotka saivat eläkettä tiedeakatemiasta - he saivat sitä edelleen myös ulkomaille matkustettaessa.
Eläke -oikeudet arvostetuille professoreille
Yliopistojen peruskirjoissa määrättiin professorin korkeakoulujen oikeudesta korottaa "korkein akateeminen kunniatohtorin tutkinto" ilman testejä ja väitöskirjoja "kuuluisia tiedemiehiä, jotka ovat tulleet kuuluisiksi tieteellisestä työstään". Venäläisen historioitsijan A. E. Ivanov, Venäjän yliopistoissa oli noin 100 tällaista "kunniatohtoria". Nämä korkean profiilin akateemiset nimikkeet eivät kuitenkaan antaneet mitään erityisiä etuja tai etuja.
Erikoisnimikkeiden saaminen oli paljon houkuttelevampaa professoreille. 1800 -luvun lopulla joillekin Venäjän yliopistoille perustettiin "kunniaprofessorin" arvonimi. Professori voi tulla sen omistajaksi vasta sen jälkeen, kun hän on työskennellyt 25 vuotta opettajan tehtävissä yhdessä yliopistossa. Samaan aikaan keisarillisilla yliopistoilla oli arvonimi "Kunnioitettu professori", josta tuli lopulta yleisesti tunnustettu kaikkien imperiumin yliopistojen keskuudessa. Tämän arvonimen saaneet olivat Venäjän valtakunnan professoreiden eliitti.
Työntekijöiden ansioiden ja kunnioituksen lisäksi tällainen arvonimi antoi varsin konkreettisia eläke -etuja. Samaan aikaan heidät esiteltiin vain eron ja pakollisen vähintään 25 vuoden palvelusajan tieteellisissä ja kasvatuksellisissa tehtävissä. Samaan aikaan viime vuosina oli tarpeen palvella professuureissa. Kunnioitettujen professoreiden tärkein etu oli se, että kun he palasivat laitoksen päällikölle tai tulivat johonkin muuhun palvelukseen, he saivat saamansa palkan ylittävän eläkkeen.
Muut professorit, joilla oli sama palvelusaika, mutta joilla ei ollut tällaista arvonimeä, jatkoivat palvelustaan yliopistossa eläkeiässä, mutta eivät saaneet tavallista palkkaa suurempaa eläkettä. Jopa tapauksissa, joissa laki sallii niiden yhdistää eläkkeiden maksamisen ja palkan saamisen, tavalliset professorit saivat vain puolet heille annetusta eläkkeestä.
Kaikilla eläkkeellä olevilla professoreilla oli kuitenkin oikeus tilata eläkkeitä. Eläkemaksun suuruus riippui tilauksen tilasta ja sen asteesta. Siksi tilausten maksut vaihtelivat joskus merkittävästi. Esimerkiksi kolmannen asteen Pyhän Stanislavin ritarikunnan palkittu henkilö sai 86 ruplaa, ja ensimmäisen asteen Pyhän Vladimirin ritarikunnan haltija sai 600 ruplan tilauseläkkeen. On syytä huomata, että monet professorit saivat tilauksia. Esimerkiksi historioitsijan M. Gribovsky, 500 kokopäiväisestä professorista ja opettajasta, jotka palvelivat kotimaisissa yliopistoissa lukuvuonna 1887/88, 399 henkilöllä oli nämä tai nämä tilaukset.
Jos irtisanoutui "täysin järkyttynyt terveydenhuolto", professori sai täyden eläkkeen, jonka palvelussuhde oli 20 vuotta. Jos tauti todettiin parantumattomaksi, eläke myönnettiin vielä aikaisemmin: enintään 10 vuoden vanhuuseläke, joka on kolmannes eläkkeestä, kaksi kolmasosaa enintään 15 vuoden palvelussuhteesta ja täysi eläke yli 15 vuoden ikärajalla.
On huomattava, että muiden valtion (osastojen) ja yksityisten korkeakoulujen professoreiden eläkesäännöt olivat erilaiset. Usein ilmoitettiin vain tietyn oppilaitoksen johtajan henkilöstön palkan koko, ja siitä laskettiin tietyn yliopiston professorit ja muut tehtävät. Esimerkiksi Uuden Aleksandrian maa- ja metsätieteen instituutin johtaja voisi luottaa eläkkeeseen 3500 ruplan palkasta.
Monilla osasto-, uskonnollisilla ja yksityisillä oppilaitoksilla oli omat eläkesääntönsä. Esimerkiksi koska kirkkoa ei erotettu valtiosta, ortodoksisen tunnustamisen osaston teologisten akatemioiden teologian professorit saivat myös eläkkeitä valtiovarainministeriöstä. Oikeus teologisten korkeakoulujen opetuspalvelun eläkkeeseen hankittiin pääsääntöisesti. 25 vuoden tai pidempi palvelusaika määritteli eläkkeen koko palkan, 20 - 25 vuoden palveluksesta eläke jaettiin puoleen.
Arvokkaiden professoreiden eliitti ja heidän kohtalonsa
Esimerkiksi Pietarin yliopiston arvostettuja professoreita olivat esimerkiksi kuuluisa historioitsija ja arkeologi Nikodim Pavlovich Kondakov, erinomainen venäläinen kasvitieteilijä Andrey Nikolayevich Beketov, historioitsija Ivan Petrovich Shulgin. He kaikki nousivat tieteellisen ja pedagogisen alan neuvonantajaksi ja saivat toistuvasti valtakunnan määräyksiä. Lisäksi Shulgin ja Beketov olivat eri vuosina pääkaupungin yliopiston rehtoreita.
Moskovan yliopistossa 1800 -luvun lopun - 1900 -luvun alun arvostettujen professoreiden joukossa työskentelivät maailmankuulut tutkijat. Heidän joukossaan olivat aerodynamiikan perustaja, todellinen osavaltioneuvos Nikolai Jegorovitš Žukovski, kuuluisa historioitsija yksityisneuvos Vasily Osipovich Klyuchevsky, monien lääketieteen, fysiologian ja psykologian alojen perustaja, todellinen valtioneuvos Ivan Mihailovitš Sechenov, tunnustettu venäläinen historioitsija Privy Neuvonantaja Sergei Mihailovitš Solovjev. He kaikki saivat maailmanlaajuista mainetta erinomaisina venäläisinä tutkijoina.
Pääsääntöisesti kaikki arvonimen "Kunnioitettu professori" haltijat olivat samanaikaisesti akateemisia jäseniä tieteellisessä profiilissaan ja osallistuivat aktiivisesti imperiumin yhteiskunnalliseen ja hyväntekeväisyyteen. Totta, eliitin joukossa oli "kunnioitettuja" ja niitä, jotka yrittivät yhdistää tieteellisen ja pedagogisen työn poliittiseen toimintaan. Heidän joukossaan ovat kuuluisan Moskovan professorin - luonnontieteilijän ja fotosynteesin tutkijan Timirjazev Kliment Arkadievichin - tunnettuja nimiä sekä Tomskin yliopiston kunniaprofessori ja sitten rehtori, kuuluisa kasvitieteilijä ja maantieteilijä Vasily Vasilyevich Sapozhnikov. Molemmat professorit ottivat suorimman osan maan poliittisesta elämästä lokakuun 1917 tapahtumien jälkeen. Totta, luokan vastakkainasettelun eri puolilla. Timirjazev, joka aiemmin jakoi marxilaisia ajatuksia, liittyi bolsevikiin. Ja Sapožnikov otti julkisen koulutuksen ministerin tehtävän amiraali Kolchakin hallituksessa.
Jotkut”professori -eliitin” edustajat, jotka joutuivat äärimmäisen vaikeaan elämäntilanteeseen, valitsivat tien maahanmuuttoon. Oli monia, jotka eivät yksinkertaisesti selvinneet sodasta ja vallankumouksellisista vaikeista ajoista. Oli miten oli, Venäjän valtio kärsi korjaamattomia tappioita tieteellisestä geenivarannosta ja menetti entiset johtotehtävänsä useilla tieteenaloilla.
Nykyään arvostetun professorin arvonimi on palautettu tieteelliseen ja pedagogiseen käytäntöön. Esimerkiksi joulukuusta 1992 lähtien se on jälleen sisällytetty Moskovan yliopiston palkintojärjestelmään. Yliopiston akateeminen neuvosto myöntää arvonimen "Moskovan valtionyliopiston kunnioitettu professori" professoreille, joilla on keskeytymätön 25 vuoden tieteellinen ja pedagoginen kokemus palvelusta Moskovan valtionyliopiston muurien sisällä. Samaan aikaan sinun on täytynyt työskennellä professorina vähintään 10 vuotta. Vastaanottajalle myönnetään vastaava tutkintotodistus ja palkinto.
