Ukrainan puolustusministeriö hylkäsi luonnoksen vedoten siihen, että vuodesta 2014 alkaen Ukrainan armeija siirtyy sopimussuhteeseen. Viimeinen puhelu pidetään tänä syksynä.
On huomattava, että haava toistuvasti useissa tiedotusvälineissä levitti tietoa siitä, että Ukrainan armeijan siirtyminen sopimusperusteeseen lykätään vuoteen 2017. Puolustusministeriön edustajat ovat kuitenkin hiljattain virallisesti kiistäneet tällaiset huhut. Ministeriön lehdistöpalvelun mukaan viimeiset varusmiehet menevät palvelukseen tämän vuoden syksyllä ja heidät demobilisoidaan vuonna 2014. Seuraavan vuoden aikana isänmaan puolustaminen lakkaa olemasta jokaisen täysi -ikäisen ukrainalaisen nuoren velvollisuus. Tämä kunnioitettava tehtävä on täysin ammattilaisten tehtävä.
Ukrainan asevoimien muodostamisen aikana ja armeijan siirtyessä sopimukseen epäilykset nousivat toistuvasti. Ja tämä ei ole yllättävää, koska Ukrainan asevoimien kehittämistä ja uudistamista koskevan kattavan valtion ohjelman toteuttaminen, joka lasketaan vuoteen 2017 asti, vaatii valtavia varoja - 16 miljardia dollaria eli noin 131 miljardia UAH. Tämä huomattava, lievästi sanottuna, raha on tarkoitus löytää myymällä sotilastarvikkeita, joita ei tällä hetkellä käytetä. Sotaministeri P. Lebedevin mukaan tällaisen "tarpeettoman" omaisuuden luettelo sisältää noin kaksisataa sotilasleiriä.
Ministerin mukaan myös Ukrainan armeija kohtaa suuria tehtäviä. Armeijan rakenteen ja valvontajärjestelmän tarkistamisen ja sotilasasiantuntijoiden koulutusjärjestelmän parantamisen lisäksi on tarkoitus kiinnittää suurta huomiota tehtävien suorittamiseen, jotta joukot varustetaan uusilla ja nykyaikaisilla ase- ja varustusmalleilla, Ukrainan armeija kansainvälisissä rauhanturvaoperaatioissa ja henkilöstön taistelukoulutuksen tehostaminen.
Tällaiset valoisat näkymät herättävät kuitenkin suuria epäilyjä asiantuntijoiden, valtiovarainministeriön edustajien ja pääesikunnan keskuudessa, jonka apulaispäällikkö I. Kabanenko sanoi, että armeija voitaisiin siirtää kokonaan sopimusperusteeseen vasta vuoteen 2017 mennessä.
Kriitikoista huolimatta valtionpäämies V. Janukovitsh hyväksyi kuitenkin valtionohjelman kansallisen armeijan uudistamiseksi ja kehittämiseksi. Tämän ohjelman mukaan armeijan odotetaan vähenevän merkittävästi seuraavien viiden vuoden aikana (184 tuhannesta sotilasta 122 tuhanteen). Samaan aikaan noin 40 prosenttia eversteistä ja noin 30 prosenttia kenraaleista erotetaan. Ainoat, joihin vähennys ei vaikuta, ovat taisteluyksiköt ja tietyntyyppiset joukot, erityisesti merivoimat ja ilmassa olevat joukot, koska he ovat tällä hetkellä lähes 90 prosenttia sopimussotilaista. Niinpä ministeri Lebedevin lausunnon mukaan jatkuvan taisteluvalmiuden tilassa olevien sotilasmäärien määrä pysyy 70 tuhannen ihmisen tasolla, ja niitä, jotka eivät suoraan liity taistelun tehokkuuden varmistamiseen, vähennetään. erityisesti sotilaslääkäreitä, opettajia, rakentajia.
Lisäksi oletetaan, että asevoimien vähentämisen jälkeen ilmestyvät varat käytetään uusien aseiden hankintaan, sosiaalitakuiden tarjoamiseen eläkkeellä oleville sotilaille sekä ideologiseen koulutukseen. Esimerkiksi keväästä 2013 lähtien "sotilasideologiseksi koulutukseksi" kutsuttu kurinalaisuus on ottanut paikkansa Ukrainan sotilaan täysivaltaisten koulutusaiheiden joukossa. Se ei sisällä vain Ukrainan armeijan historiaa, tietoa Ukrainan armeijan perinteistä, vaan sisältää myös valtion ja lain perusteet.
Valtion ohjelman mukaan sopimuspuolten palkat nousevat vähitellen. Huomaa, että tällä hetkellä armeijan tulot jättävät paljon toivomisen varaa.
Muistutamme kuitenkin, että ilmoitukset sopimusarmeijaan siirtymisestä eivät tarkoita ollenkaan sitä, että tämä siirtyminen tapahtuu. Olemme kuulleet tällaisia lausuntoja lähes kaksi vuosikymmentä. Tuolloin, kun V. Juštšenko nousi valtaan, eli vuonna 2005, alkoivat nimetä erityiset päivämäärät asevoimien siirtymiselle sopimukseen. Juštšenko itse lupasi tehdä tämän siirtymän vuoteen 2010 asti, V. Janukovitsh lupasi tehdä saman vuoteen 2011 asti, sitten sekä 2014 että 2017 nimettiin toistuvasti.
Tällainen ajoitusero voidaan selittää hyvin yksinkertaisesti. Asia on, että ne kaikki ovat epätodellisia käytännössä. Vuonna 2008-2010 maassa tehtiin puolustustutkimus, toisin sanoen inventaario Ukrainan armeijan ongelmista ja kyvyistä. Aiemmin jotain vastaavaa tehtiin vuosina 2003-2004. Sitten saatujen tietojen perusteella julkaistiin ns. Valkoinen kirja (eli Ukrainan puolustusstrategia-tiedotteet vuoteen 2015 asti). Vuosien 2008–2010 kyselyn tulosten perusteella oli määrä julkaista myös tiedotteet. Sinistä kirjaa (Strategic Bulletin to 2025), joka on suunniteltu sisältämään erityisiä johdon päätöksiä armeijan siirtymisestä sopimusperusteeseen, ei kuitenkaan ole vielä hyväksytty, mutta sitä ei ole edes saatettu päätökseen.
Joulukuussa 2011 sotilasosasto julkaisi virallisesti tiedotteen tärkeimmät määräykset, mutta tämän asiakirjan laatijat-kehittäjät itse sanovat, että täysi siirtyminen palkkasotamiesarmeijaan on mahdollista vasta vuoteen 2025 mennessä, ilmeisesti ottaen huomioon, että tämä on liian pitkä aika. vakavasti miettiä, onko Ukrainassa siihen mennessä ammattimainen sopimusarmeija vai ei.
Virallisesti tärkeimmät esteet ammattiarmeijan luomisprosessissa Ukrainassa ovat riittämätön rahoitus ja asumisongelma. Näin ollen sotilasosasto pyytää tarvittaessa rahaa tarpeisiinsa ja tukee sitä lausunnoilla, jotka koskevat tarvetta siirtyä varhaisessa vaiheessa sopimussuhteeseen. Mutta yksi vakava kysymys jätetään huomiotta: tarvitseeko Ukrainan valtio lainkaan asevoimia? Mitä aseita he käyttävät taisteluun?
Jos puhumme ukrainalaisesta versiosta, on huomattava, että alun perin hallitus yhdessä sotilasosaston kanssa käsitteli armeijan miehitystä väärin, koska sen sijaan, että se yrittäisi varustaa asevoimia erittäin motivoituneella ja erittäin ammattitaitoisella henkilöstöllä, se yrittää varmistaa siirtymisen sopimusperusteeseen lisäämättä armeijan tarpeisiin osoitettuja taloudellisia resursseja. Lisäksi jostain syystä on virheellisesti hyväksytty uskoa, että sopimus on aina hyvää tahtoa ja kutsu on pakottamista. Todellisuudessa tämä ei ole täysin totta. Vapaaehtoista asevelvollisuutta olisi tuettava mahdollisuudella päästä valtion yliopistoon talousarvioperusteisesti, koska armeija itse on velvollinen tarjoamaan sotilaille laadukkaan koulutuksen. Sosioekonominen tilanne joillakin maan alueilla on myös erittäin tärkeä. On pidettävä mielessä, että tietyillä Ukrainan alueilla nuorille miehille on suuri menestys päästä armeijaan, koska se antaa heille mahdollisuuden hankkia tietty ammatti ja syödä normaalisti. Käytännössä se tapahtuu näin: armeijan värväystoimistot vetävät jostain syystä armeijaan niitä, jotka eivät ehdottomasti halua palvella siellä, mutta kieltäytyvät niistä, jotka ovat ehdottomasti sopivia terveydellisistä syistä, mutta joilla on samaan aikaan liian turbulentti elämä tai riittämätön koulutus.
Lisäksi valtiolla ei valitettavasti ole varaa maksaa palkkoja sotilaille vähintään viisisataa dollaria (tällä hetkellä edes upseerit eivät saa tällaista summaa). Näin ollen ei ole mitään syytä luottaa uudistuksen taloudelliseen puoleen.
Toinen tärkeä uudistuskysymys on aseistaminen. Ministerinä Lebedev sai edeltäjiltään useita pääohjelmia uusien aseiden ja varusteiden toimittamiseksi armeijalle, erityisesti Sapsan-ohjusjärjestelmän, keskikokoisen sotilaskuljetuksen An-70 ja Oplot-M T-84UM taistelutankki, korvetti "Vladimir Suuri", projekti 58250. Lisäksi on olemassa useita modernisointiohjelmia MiG-29-hävittäjille, Mi-2, Mi-9, Mi-8, Mi-24 -helikoptereille, L-39, BMP- 1 koulutuskone. Ei ole järkevää mainita näiden ohjelmien rahoitusta tässä artikkelissa, koska muutamalla sanalla on mahdotonta ymmärtää niiden rahoitusprioriteettien laajuutta.
Uudelleenaseistusprosessi ei muuten ole riippuvainen siirtymisestä sopimukseen. Kaikista aseista vain tankit ja jalkaväki on tarkoitettu sotilaiden massakäyttöön, joten sopimussotilaita ei tarvitse rekrytoida hallitsemaan niitä. Jos puhumme muuntyyppisistä laitteista, niin jopa Neuvostoliiton aikana lähes kaikki olivat virkamiesten huollossa.
Lopuksi jotkut asiantuntijat sanovat, että käyttöikä vaikuttaa suoraan sotilaiden taistelukoulutuksen tasoon. Mutta jos ajattelet sitä, tässä tilanteessa sinun ei pitäisi mieluummin ajatella sopimussotilaiden rekrytointia (jotka muuten ovat yhtä epäpäteviä taistelukoulutuksessa kuin varusmiehet), vaan saavuttaa taistelijoiden ammatillinen koulutus. Niin pian kuin mahdollista. Tätä varten on mahdollista pidentää armeijan käyttöikää tai lyhentää aikaa, jonka sotilaat käyttävät tuntien kestävään alueiden puhdistamiseen, itseharjoitteluun ilman tarvittavaa tietoa. Vapautunut aika riittää nostamaan merkittävästi taistelukoulutuksen tasoa.
