Pääesikunnan päällikön Nikolai Makarovin mukaan armeija palkkaa vuonna 2012 sopimussotilaita avoimiin yksityishenkilöiden tehtäviin sekä nuorempia kersantteja. Kasvavan työttömyyden taustalla Anatoli Serdjukovin puolustusosasto on ilmeisesti valmis nousemaan Venäjän työmarkkinoiden suurimmaksi avoimien työpaikkojen toimittajaksi.
Tällä hetkellä Venäjän asevoimissa palvelee noin 150 000 sopimussotilasta. Puolustusministeriö on kuitenkin toistuvasti ilmaissut tyytymättömyytensä näiden kersanttien ja sotilaiden koulutustasoon.”Emme voi olla tyytyväisiä tällä hetkellä sopimusperusteisesti palvelevien sotilaiden koulutuksen laatuun ja nykyisiin heidän koulutuksensa edellytyksiin. Siksi päätimme siirtyä sopimuskersanttien koulutukseen puolustusministeriön eri sotilasyliopistoissa”, sanoi asevoimien esikunnan päällikkö. Hän sanoi myös, että ensimmäinen kolmen vuoden aikana koulutettujen sopimusasiantuntijoiden valmistuminen suoritetaan Ryazanin ilmavoimien koulussa tänä vuonna.
"Rekrytoimme vuosittain noin 50 tuhatta ihmistä sotilas- ja kersanttipaikkoihin", Nikolai Makarov sanoi. Samaan aikaan hakijoiden kanssa tehdään täysin uusi sopimus, joka eroaa merkittävästi armeijassa voimassa olevasta. Kuten puolustusministeriö täsmensi, uusiin urakoitsijoihin sovelletaan paljon korkeampia ja tiukempia vaatimuksia, ja heidät suunnitellaan koulutettavaksi etukäteen. Ministeriö tarvitsee tänään yhteensä 425 000 sopimuspalvelijaa. Mutta vuoden kuluessa, kuten Makarov huomautti, niitä ei ole tarkoitus hyväksyä.
Epävirallisten tietojen mukaan urakoitsijoiden palkka on yli 20 tuhatta ruplaa, mutta Venäjän puolustusministeriö ei ole vielä puhunut tarkasta määrästä. Itse asiassa oli mahdollista palvella sopimuksen perusteella Venäjän asevoimissa jo jonkin aikaa. Tätä laajamittaista hanketta, jonka hallitus käynnisti 1990- ja 2000-luvun vaihteessa, ei kuitenkaan voida pitää täysin onnistuneena.
Samaan aikaan pääesikunta on hyvin tietoinen siitä, että niiden tavoitteena on äärimmäisen vaikea tehtävä. "Suurin ongelma ei ole pelkästään tällaisten sopimussotilaiden koulutuksessa, vaan myös niiden henkilöiden koulutuksessa, jotka kouluttavat suoraan sotilaita", Nikolai Makarov sanoi.
Samaan aikaan merkittävät muutokset vaikuttavat myös uravirkailijoihin. Tapahtuma, joka tapahtui ei niin kauan sitten ja liittyi kenraaleihin, jotka mieluummin jäivät eläkkeelle sen sijaan, että siirtyisivät uuteen työpisteeseen vuorottelua varten, oli laajamittaisen kampanjan alku. Makarovin mukaan kierto on nyt armeijan jokapäiväisen elämän normi. "Viimeisten 20 vuoden aikana jotkut virkamiehet ovat siirtyneet pois tästä eläkkeelle siirtymiseensä asti asuen esimerkiksi Moskovassa", pääesikunnan päällikkö valitti toimittajille.
Jatkossa on suunniteltu, että jokainen uraupseeri palvelee noin 3 vuotta raja -alueella ja noin 10 vuotta valtion syvyyksissä. Samaan aikaan puolustusosasto aikoo tehdä kaiken tarvittavan varmistaakseen, että virkamiehillä on paikka siirtymisjakson aikana. Loppujen lopuksi pitkäaikainen katastrofaalinen ongelma asuntojen puutteen kanssa oli tärkein syy siihen, että suurin osa upseereista ei halunnut lähteä kodeistaan.
