Monien maailman osavaltioiden johtajat päättävät yhä enemmän sotilasalan uudistusten tarpeellisuudesta. Tämä ei johdu ainoastaan maailmanlaajuisen talouskriisin seurauksista, jolloin rahoituksen leikkaaminen tuli tarpeelliseksi, vaan myös kansallisen armeijan tehostamisesta, jotta se voisi puolustaa valtionsa alueellista koskemattomuutta ja etuja.
Sotilasuudistus ei myöskään säästänyt Venäjän asevoimia. Vuonna 2008 puolustusministeriö ilmoitti aikovansa toteuttaa armeijan historian radikaalin uudistuksen. Tämä uudistus ei tarkoittanut pelkästään tiettyjen upseerien virkojen vähentämistä, vaan myös joukkojen rakenteen muuttamista ja sotilasyksiköiden uudelleenorganisointia. Samaan aikaan maan johto suunnitteli lisää varoja uusien sotilastarvikkeiden ja aseiden hankintaan.
Uudistus aiheutti alusta alkaen kiistanalaisia arvioita paitsi itse asevoimissa myös koko yhteiskunnassa.
Tästä huolimatta D. Medvedev sanoi vielä valtionpäämiehenä, että armeijan uudistus oli käytännössä valmis. Siten suurin osa sotilasyksiköistä on valmis aloittamaan tehtävien suorittamisen mahdollisimman pian, ja joukkojen välisen joukkojen optimoinnin ja piirien uuden rakenteen ansiosta suunnittelun ja valvonnan tehokkuus on parantunut merkittävästi.
Hänen mukaansa uudistusvuosien aikana armeijalle toimitettiin vain uusia moderneja laitteita ja aseita, niiden määrä kasvoi 16 prosenttiin. Samaan aikaan operatiivisen ja taistelukoulutuksen intensiteetti on lähes kolminkertaistunut.
Muista, että Venäjän armeijan uudistus alkoi vuonna 2008. Hänen mukaansa vuoteen 2012 mennessä Venäjän asevoimien pitäisi olla miljoona ihmistä. Lisäksi siihen sisältyy siirtyminen rykmenttirakenteesta prikaatirakenteeseen. Lisäksi oli tarkoitus vähentää noin 200 tuhatta upseerin virkaa, poistaa upseerit ja upseerit (eli noin 160 tuhatta ihmistä). Tämän vuoksi sotilasjohto suunnittelee alentavansa upseerien osuuden 15 prosenttiin 32: n sijasta ja siten tasavertaiseksi maailman käytännön kanssa.
Kaikki irtisanotut sotilaat voivat osallistua uudelleenkoulutukseen ja saada ei-sotilaallisia tehtäviä. Lisäksi he saavat asumis- ja aineellisia korvauksia.
Mutta mitä tulee siirtymiseen sopimusarmeijaan, tämä ei tapahdu lähitulevaisuudessa. Sotilasosasto puhuu sopimussotilaiden määrän asteittaisesta kasvusta, vastaavasti varusmiesten määrä vähenee. Näin ollen Venäjän armeijan sopimussotilaita on tulevina vuosina noin 425 tuhatta ihmistä.
Miten uudistus on toteutettu muissa maissa? Seuraavassa tarkastellaan useita esimerkkejä sotilasuudistuksen toteuttamisesta ulkomailla.
Niinpä Saksan asevoimissa toteutettiin sotilaallinen uudistus.… Maan johto hyväksyi vuonna 2010 suunnitelman kuudetta sotilasuudistusta varten, joka on toteutettu DDR: n ja FG: n yhdistymisen jälkeen vuonna 1990. Tämä uudistus on kunnianhimoisin. Joidenkin organisatoristen näkökohtien lisäksi sen tärkeimmät säännökset olivat henkilöstön määrän vähentäminen ja miehityksen muuttaminen. Asevelvollisuus lopetettiin heinäkuussa 2011 huolimatta siitä, että pakollista asevelvollisuutta koskeva säännös pysyi maan perustuslaissa.
Uudistuksen mukaan henkilöstön määrä olisi vähennettävä 185 tuhanteen ihmiseen, joista vain 15 tuhatta on vapaaehtoisia ja 170 tuhatta - ammattilaisia. Siviilihenkilöstön määrää on myös tarkoitus vähentää yli 20 tuhannella ihmisellä. Tärkeä näkökohta uudelleenjärjestelyssä on naisten pääsyn lisääminen. Ensinnäkin uudistus vaikuttaa henkilöstön työntekijöihin, johtajiin ja pitkäaikaisella kokemuksella oleviin sotilaisiin, joille on kehitetty sosiaalinen tukijärjestelmä. Ja saadakseen lisää nuoria asiantuntijoita armeijaan on kehitetty bonusjärjestelmä ja korotettu palkkoja.
Uudistuksen päätavoite on tarve mukauttaa armeija uusiin periaatteisiin turvallisuuden ylläpitämiseksi maailmassa. Angela Merkel on toistuvasti ilmaissut tarvetta uudistaa asevoimia ja korostanut, että armeijan on oltava valmis suorittamaan terrorismin torjuntaan liittyviä operaatioita valtion ulkopuolella.
Uusi sotilasuudistus sopii hallituksen rahoituksen leikkaamispolitiikkaan, sillä kustannuksia on tarkoitus leikata 8 miljardilla dollarilla vuoteen 2014 mennessä.
Huolimatta lukuisista myönteisistä näkökohdista, jotkut asiantuntijat pelkäävät, että Saksan armeijan osasto ei pysty rekrytoimaan tarvittavaa määrää asiantuntijoita, koska suurin osa sopimussotilaista tuli palvelukseen vain asepalveluksen ansiosta. Lisäksi vaihtoehtoisissa palveluissa voi olla ongelmia, koska harvat suostuvat menemään hoitokoteihin tai sairaaloihin.
Yleensä Bundeswehrin uudistuksella pyritään nostamaan Saksan asemaa Natossa ja aikomusta tulla Euroopan yhtenäisten turvallisuusjoukkojen perustaksi.
Japanissa tilanne on hieman erilainen.… Perustuslain mukaan maassa on kiellettyä käydä sotia ja luoda armeija. Siksi nykyisessä kehitysvaiheessa japanilaiset itsepuolustusvoimat eivät de jure ole täysin asevoimia (vaikka tosiasiassa sitä ei voi sanoa). Ja puolustusministeriö ilmestyi tänne vasta vuonna 2007. Vuoden 2010 lopussa sotilasosasto esitteli kansallisen puolustusohjelman, jonka pääasia oli tarve uudistaa asevoimat. Sen mukaan maavoimien pitäisi muuttua liikkuvammiksi. Tämän saavuttamiseksi ehdotetaan vähentämällä raskailla aseilla varustettujen sotilasyksiköiden määrää sekä järjestämällä uudelleen komento- ja valvontajärjestelmä. Merivoimien ensisijaisena tehtävänä on yhdistää eri vesillä sijaitsevat tuhoajat taktisiin liikkuviin ryhmiin sekä kehittää sukellusvenelaivastoa. Ilmavoimissa uudistus ei ole niin merkittävä, se rajoittuu organisaatio- ja henkilöstömuutoksiin.
Nykyään Japani jatkaa sotilaallisen voimansa kehittämistä. Valtio sijoittuu viidenneksi maailmassa tämän alan menojen määrällä (vuosittain ne ovat noin 44 miljardia dollaria). On huomionarvoista, että tässä suhteessa Japani on ohittanut jopa Saksan ja jättänyt edellä vain Yhdysvallat, Iso -Britannia, Kiina ja Ranska. Ja jos otamme huomioon, että sotilaskompleksin budjetteja leikataan kahdessa viimeisessä osavaltiossa, on mahdollista, että Japani pystyy pian ottamaan kolmannen sijan ja kilpailemaan Kiinan kanssa toisesta.
Nykyään Japanin armeija on aseistettu lentotukialuksilla ja modernilla ohjuspuolustusjärjestelmällä. On huomattava, että maa huolehtii suurimman osan sotilaallisista tarpeista yksin. Lisäksi yhä enemmän kehotetaan luopumaan aseiden tuonnin rajoituksista. Ainoa asia, jota maalla ei vielä ole, on ydinaseet, mutta kaikki niiden luomiseen tarvittavat tekniikat ovat läsnä.
Japanin asevoimissa on 240 tuhatta ihmistä. Sotilaskalustoa päivitetään säännöllisesti. Esimerkiksi merivoimissa on noin 250 sota -alusta sekä apuveneitä ja -aluksia. Niiden joukossa on 4 lippulaivaa - nämä ovat hävittäjä -helikopterialuksia, jotka voivat samanaikaisesti suorittaa laskeutumis- ja lentotukialuksia. Lisäksi varastossa on myös 40 hävittäjää. Samaan aikaan viranomaisten edustajat ajattelevat vakavasti tarvetta elvyttää liikkuvat laskeutumisyksiköt, joita yleensä käytetään vihollisen rannikkoalueiden valloittamiseen.
Japanin armeijan uudistuksen kokonaisrahoitus on noin 285 miljoonaa dollaria.
Liettua joutui eroamaan Neuvostoliitosta ja joutui aloittamaan asevoimien uudistamisenkoska se oli yksi Euroopan yhdentymisen päätekijöistä. Vuonna 1994 maan hallitus haki liittymistä Pohjois -Atlantin liittoumaan, ja 10 vuotta myöhemmin, vuonna 2004, maasta tuli Naton jäsen. Liettuan asevoimien uudistuksen on määrä valmistua vuonna 2014. Tähän mennessä on tarkoitus luoda kompakti mobiili armeija, joka täyttäisi täysin Naton standardit ja pystyisi osallistumaan kaikkiin allianssin operaatioihin. Vuosina 2005–2012 armeijan koko pieneni yli 5 tuhatta ihmistä. Tällä hetkellä sillä on noin 14,5 tuhatta sotilasta. Samaan aikaan, jos aiemmin varusmiesten määrä oli 3, 3 tuhatta ihmistä, nykyään tämä määrä on paljon pienempi - vain 110 henkilöä. Toisin sanoen Liettuan armeija on siirtynyt lähes kokonaan ammattimaiseen asemaan. Viime vuonna palvelusaika lyhennettiin 12 kuukaudesta 9 kuukauteen, ja sotilaallisen peruskoulutuksen kesto on vain 90 päivää 150 sijasta. Varusmiesten joukossa suositaan vapaaehtoisia, ja jos pulaa on, valinta tehdään arvalla.
Asevoimien uudistaminen edellyttää niiden varustamista nykyaikaisilla sotilaallisten laitteiden ja aseiden malleilla. Joten "Iron Wolf" -prikaatin perusteella on tarkoitus luoda koneistettu prikaati viestintäpataljoonan muodostamiseksi.
Siten Liettuan armeija on liikkuva, hyvin varusteltu ja aseistettu sotilasorganisaatio, joka kykenee suojelemaan valtion alueellista koskemattomuutta ja tarvittaessa auttamaan liittolaisia.
Mitä tulee Kiinan asevoimiin, sen uudistusohjelma alkoi äskettäin ottaa erityisiä linjoja.… Pekingissä julkaistiin valkoinen kirja hallituksen puolustuspolitiikasta. Sen mukaan kansallisen armeijan tärkein tehtävä on ylläpitää aktiivista puolustusstrategiaa, mikä merkitsee asevoimien taistelutehokkuuden lisäämistä samalla kun niitä vähennetään numeerisesti ja samalla varustetaan ne uusimmilla tyypeillä aseista. Vähennyksiä suunnitellaan pääasiassa maavoimille. Aluksi niiden määrä vähenee 1,8 miljoonaan ihmiseen, ja ajan myötä vähennys on vielä 30 prosenttia. Samaan aikaan on tarkoitus laajentaa ilmavoimia, merivoimia, Vietnamia ja luoda liikkuvia joukkoja operaatioiden suorittamiseksi paikallisissa konflikteissa. Ajan myötä on tarkoitus sisällyttää osa merivoimista ja iskulentokoneista näihin liikkuviin ryhmiin.
Ilmavoimien ja ilmapuolustuksen uudistaminen on ensisijainen tavoite Kiinan armeijan kehityksessä. Tämä lähestymistapa on seurausta hallituksen uskosta ilmailun ratkaisevaan rooliin mahdollisissa sotilaallisissa konflikteissa. Siksi paljon huomiota kiinnitetään venäläisten nykyaikaisten hävittäjien Su-30MK2, Su-30MKK vientiin, lisensoitujen Su-27-lentokoneiden tuotantoon sekä nykyaikaisten ilma-aseiden kehittämiseen.
Lisäksi ilmatorjuntajärjestelmää ja laivastoa uudistetaan Kiinassa. Tätä tarkoitusta varten ostetaan aktiivisesti venäläisiä Tor-M1-, S-300PMU1-ilmatorjuntajärjestelmiä ja luodaan myös omia ilmatorjuntajärjestelmiä.
Asevoimien uudistus vaikutti myös upseerikuntaan. Kurssi pidettiin henkilöstön nuorentamiseksi sekä uusien sotilasjoukkojen käyttöönottoa varten. Muutoksia on tapahtunut myös sotilaskoulutusjärjestelmässä.
Puolustuskompleksin uudistusprosessissa kiinnitetään paljon huomiota valtion valmiuden taloudelliseen tarjontaan ja sotilaallisen tuotannon kehittämiseen, minkä pitäisi täyttää sotilaallisten varusteiden ja aseiden tarpeet paitsi sodan aikana myös rauhan aikana.
Etelä -Afrikassa "apartheidin" kaatumisen jälkeen vuonna 1994 ensimmäiset mustat muodostumat ilmestyivät armeijaan … Tällaisia yksiköitä oli vain 7: "Afrikan kansallinen kongressi", "Pan Afrikkalainen kongressi", "Inkata" ja neljä Bantustanin armeijaa. Siten uuteen armeijaan kuului noin 80 tuhatta vanhojen asevoimien sotilasta, 34 tuhatta entistä kapinallista ja noin 11 tuhatta Bantustaania. Samaan aikaan keski- ja ylemmät upseerit olivat valkoisia, ja rivit ja mustat.
Armeijan uudistamisen päätehtävänä oli rodun ja iän epätasapainon korjaaminen. Se oli tarkoitus saavuttaa nopeutettujen kurssien ja syventävien koulutusohjelmien avulla. Vuodesta 2011 lähtien hieman yli 70 prosenttia armeijasta oli mustia, noin 15 prosenttia valkoisia, noin 12 prosenttia oli "värillisiä" ja hieman yli 1 % aasialaisia. Pääasiallinen (noin 90 prosenttia) on edelleen musta, luutnanttijoukoissa niiden määrä on noussut 57 prosenttiin ja everstiluutnanttien joukossa jopa 33 prosenttiin.
Sotilasjohto on vakuuttunut siitä, että ilmavoimat eivät voi täysin täyttää heille annettuja tehtäviä, koska he ovat aseistettuja enimmäkseen vanhentuneilla varusteilla. Siksi uudistusprosessissa kiinnitetään paljon huomiota itse ilmavoimien uudelleenorganisointiin. Tämä erityisesti lentokoneen laivaston nykyaikaistaminen, tietotekniikan käyttöönotto palvelun automatisoinnin varmistamiseksi. Lisäksi maan johto ei jätä huomiotta ilmapuolustusjärjestelmien valmiuksien parantamista - etenkin järjestelmän käyttöönottoa matalalentokohteiden havaitsemiseksi maan rajojen lähellä. Etelä -Afrikalla on suuria odotuksia Yhdysvaltojen Yhdysvaltoja kohtaan laivaston (erityisesti merilento) uudelleenvarustamisprosessissa.
Kaikille artikkelin kattamille asevoimien uudistuksille on siis ominaista asevoimien henkilöstön määrän väheneminen, kehittyneiden komento- ja valvontajärjestelmien, uusimpien ase- ja varustusjärjestelmien käyttöönotto ja siirtyminen armeijan ammattimaiseen henkilöstöön. Toivomme, että armeijamme uudistuksessa noudatetaan samoja periaatteita.
