Yli 30 vuoden ajan Israelissa molempien sukupuolten älyllisesti kehittyneimmät työntekijät on valittu palvelemaan Talpiot -eliittiyksikössä.
TALENTIT - VIHREÄ VALO
Tätä sanaa ei ole helppo kääntää. Epäilemättä se on otettu kuolemattoman raamatullisen "Laulujen laulun" jakeesta, joka kuuluu legendaariselle kuninkaalle Salomolle. "Tel" tarkoittaa "mäkeä" ja "piyot" tarkoittaa "suu". Se osoittautuu sellaiseksi kuin kukkula, jolla kaikki huulet kääntyvät rukoukseen. Kuitenkin Israelin armeijan slangissa "talpiot" viittaa "eliittiin". Ei ole yllättävää, että tätä sanaa käytettiin IDF: ssä (Israelin puolustusvoimat) kuvaamaan opetussuunnitelmaa, mikä mahdollistaa sen kehittäjien mielestä "lihasten lisäksi myös aivojen käyttämisen sotilasikäisille paikallisille älymystöille".
Elite Talpiot luotiin vuonna 1979 reservin prikaatikenraali Aaron Beit Halahmin aloitteesta. Lisäksi "armeijan älymystön tähtikokonaisuus" ei heti noussut esiin. Kuten Beit Halakhmi itse sanoo, vuonna 1974 kaksi heprealaisen (heprealaisen) yliopiston professoria lähestyi häntä ja ehdotti koulutusohjelman luomista, joka keskittäisi kaikkein kykenevimpien tutkijoiden työn. Oletettiin, että nämä nuoret pystyvät kehittämään IDF: n edistyneimmän teknologian. Valmistelutyö kesti viisi pitkää vuotta. Beit Halahmi ei salaa sitä, että monet byrokraattiset esteet oli voitettava. Talpiot -kokoonpanon vastustajat väittivät, ettei ole järkeä houkutella nuoria tieteelliseen työhön armeijassa heti koulun jälkeen, vaikka he olisivatkin erittäin lahjakkaita, mutta joilla ei ollut aikaa perusopetukseen yliopistoissa tai korkeakouluissa. Beit Halakhmi ja hänen toverinsa pitivät kuitenkin tarpeellisena ohjata lahjakkaita nuoria tutkimaan sotilaallisia aloja jo sotilasikäisenä. Tätä ajatusta tuki aktiivisesti kenraaliluutnantti Raphael (Raful) Eitan (1929-2004), joka otti IDF: n pääesikunnan päällikön tehtävän vuonna 1978, muuten Venäjän alkuperäiskansojen poika, jonka oikea nimi on Orlov. Hän antoi vihreän valon armeijan "tähtien" yhdeksän vuoden koulutusohjelmalle - huomioikaa sen kesto.
On selvää, että kun otetaan huomioon se tosiasia, että nuorten miesten asepalvelus Israelissa oli ja on kolme vuotta ja tyttöjen - kaksi, valitut "tähdet" olivat todella mukana yliopisto -ohjelmissa ja palvelun suorittaminen sattui korkeakoulutuksensa kanssa. Lisäksi monet Talpiot -ohjelman "tähti" kadetit astuivat ensimmäisen kandidaatin tutkinnon yli ja tulivat välittömästi mestareiksi ja lääkäreiksi.
Ilmavoimien ja aseiden ja teknologiateollisuuden kehittämiskeskuksen (UROiTP) alaisuudessa luotu Talpiot -ohjelma on 32 vuoden ajan kouluttanut ja tehnyt tutkimusta vuosittain 25–30 työntekijästä, sekä pojista että tytöistä. Tähän ohjelmaan valittujen ehdokkaiden piti osoittaa paitsi korkein älykkyysluokitus, myös vakava motivaatio sekä kiistattomat johtamisominaisuudet. Suurin osa rekrytoitavista, jotka toivovat pääsevänsä tähän ohjelmaan, saapuvat jo kokeisiin "Outstanding School Records" -ohjelmalla.
Beit Halahmin mukaan "vuosittain vain 1,5% tuhansista armeijan rekrytoiduista, joilla on samat" erinomaiset suositukset ", hyväksytään Talpiot -ohjelmaan. Ei voi muuta kuin muistaa lause, josta on tullut kiinalaisen taistelulajien sisäkoulun kuuluisan mestarin Sun Lutangin (1860–1933) aforismi:”Hyvän opettajan löytäminen ei ole helppoa, hyvän oppilaan löytäminen on vielä vaikeampaa."
John Hasten, armeijan eliitin koulutusohjelmien asiantuntija, Israelin englanninkielisessä sanomalehdessä Jerusalem Post julkaistun artikkelin "The Talpiot Factor" kirjoittaja, uskoo, että "tällaisia ohjelmia ei ole enää maailmassa".
ARMIASTA PROFESSORIIN
Tiedot Talpiot -ohjelman läpäisseiden sotilaallisesta kehityksestä on luokiteltu. Eikä se voisi olla toisin - armeija on velvollinen pitämään salaisuutensa. Kuitenkin näiden kehitysten laatu ja merkitys voidaan arvioida epäsuorasti näiden yhdeksän vuoden ohjelmien valmistuneiden saavutuksista puhtaasti siviilialueilla, koska kaikki valmistuneet eivät halunneet jäädä armeijaan koko elämän. Esimerkiksi Guy Shinar, nykyään merkittävä biologisten järjestelmien tutkija, sai väitöskirjansa fysiikasta kuuluisalta Chaim Weizmannin tiedeinstituutilta Rehovotissa, joka on samaan aikaan Israelin Cambridge ja Oxford. Talpiotin lemmikki. Tohtori Shinar on useiden tunnettujen israelilaisten yritysten hallitusten jäsen, jotka osallistuvat ympäri maailmaa käytettävien lääkinnällisten laitteiden suunnitteluun ja valmistukseen.
Vuonna 2005, kun Shinar oli 28 -vuotias, hän vain demobilisoitiin ja suoritti Talpiot -ohjelman. Samana vuonna tämä nuori mies perusti välittömästi menestyvän yrityksen laitteiden valmistukseen, jotka seuraavat potilaan kehon elintoimintoja ilman elektrodeja. Tällainen laite, joka on sijoitettu patjan alle, jolla potilas makaa, voi määrittää pulssin, hengitysparametrit ja muut tärkeät ihmisen elintoiminnan indikaattorit.
Tohtori Shinar sanoo suoraan, että hänen osallistumisellaan Talpiot -ohjelmaan oli merkittävä rooli hänen menestyneessä tiedemiehen urallaan. Keskustelussa Josh Hastenin kanssa Shinar korosti, että tämän ohjelman ansiosta hän pystyi valitsemaan oman ammatillisen toiminta -alansa. "Jos aiot työskennellä lääketieteellisten instrumenttien alalla, sinun on ryhdyttävä laajan alan asiantuntijaksi, opittava menestymään monilla aloilla, mukaan lukien kliininen tiede, lääketieteellinen tekniikka, fysiologia ja jopa immateriaalioikeudet."
Shinarin mukaan Talpiotin "nuoret" rekrytoijat suorittavat ensimmäiset kolme vuotta ja kolme kuukautta suorittaakseen fysiikan tai matematiikan kandidaatin tutkinnon heprealaisesta yliopistosta. Lisäksi sotilaat käyvät puolitoista vuotta kestävää sotilaskoulutusohjelmaa ei yhdessä, vaan useissa yksiköissä, mukaan lukien laskuvarjojoukot, ilmavoimat, merivoimat ja tiedustelu. Tämän koulutusvaiheen suorittamisen jälkeen varsinaisille valmistuneille myönnetään luutnantin sotilasarvo ja jäljellä oleva palvelusaika (haluan muistuttaa, yhdeksän vuotta), he harjoittavat yksinomaan tutkimusta ja tarvittaessa tuotantotoimintaa. Tohtori Shinar korostaa, että ensinnäkin Talpiot -kadetit harjoittivat tutkimustoimintaa olematta upseereita, ja toiseksi, kun he olivat saaneet upseeriroolit, nämä samat kadetit ylennetään korkeimpiin tehtäviin tiedusteluyksiköissä, ilmavoimissa ja joissakin muissa yksiköissä.. Joten sama lääkäri Gai Shinar aloitti 22 -vuotiaana palvella UROiTP: ssä.
Shinarin opiskelijatoveri, jonka tiedot ovat täysin salassa, teki samassa iässä erittäin tärkeää työtä tarkkuustekniikan alalla. Shinarin mukaan useimmat Talpiotin alumnit kuitenkin tutkivat biotekniikkaa, lääketieteellistä ja muuta instrumentointia.
Tohtori Ofer Goldberg, joka suoritti Talpiot -ohjelman vuosi Shinaran jälkeen, on tällä hetkellä varapresidentti Clal Biotechnologiot (Shared Technologies) -yhtiöstä, joka on yksi suurimmista kansainvälisistä yrityksistä tämän tyyppisten menestyneimpien yritysten kymmenen parhaan listan joukossa. … Tämä yritys on erikoistunut lääkkeiden kehittämiseen ja investoi uuteen lääketieteelliseen teknologiaan. Shinarin tavoin Goldberg uskoo, että hänen uransa oli mahdollista vain sen ansiosta, että hän pääsi Talpiot -ohjelmaan.
"Kun tutkin ammattimaisesti lääketieteen nykyaikaisten tekniikoiden tieteellistä pätevyyttä ja toteutettavuutta", Ofer Goldberg sanoo, "käytän Talpiot -ohjelmasta oppimiani analyysimenetelmiä ja taitoja. Tämä ohjelma todellakin keskittyy monialaisiin perusjärjestelmiin. Siksi Goldberg jatkaa ajatuksiaan seuraavilla sanoilla: "Armeijassa testasin innovaatioita sotilaallisten asioiden mukaisesti ja nyt teknologia -alaa, johon olen suoraan osallisena."
Tohtori Goldberg käyttää termiä Talpiot Factor korostaakseen tämän haastavan yhdeksän vuoden kurssin suorittaneen tutkinnon suorittamisen tai urakehityksen riippuvuutta. Hän antaa mielenkiintoisen esimerkin. Kun häntä varapresidenttinä pyydettiin investoimaan voimakkaasti kardiologiaa opiskelevaan yritykseen, hän hyväksyi tarjouksen, ei vähiten siksi, että tämän yrityksen johtaja on valmistunut Talpiotista.
Ofer Goldberg on ylpeä siitä, että hänen yrityksensä perustuu isänmaallisiin periaatteisiin. Hän sanoo: "Käytännön syistä lukuun ottamatta se, että yritys toimii Israelissa, on meille erityisen tärkeä."
Kuka yllättyi, VOITTAJA
Tämä tunnettu lause, joka kuuluu suurelle venäläiselle komentajalle Alexander Vasilyevich Suvoroville, kuulostaa erityisen ajankohtaiselta tänään. On selvää, että vihollisen vastakkainasettelussa inhimillinen tekijä on ensisijaisen tärkeä. Mutta on mahdotonta voittaa vakava vihollinen paljain käsin tai antiluvian aseilla. Totaalisen tietokoneistamisen aikanamme nuoret, jotka ovat tuskin ylittäneet murrosiän, näkevät teknologiset innovaatiot parhaalla mahdollisella tavalla. Siksi on aivan selvää, että heidän pitäisi osallistua tällaiseen kehitykseen. Tarkemmin sanottuna ei kaikki, mutta lahjakkaimmat ja lupaavimmat.
Mielenkiintoista on, että 1900-luvulla Reichswehrin maajoukkojen komentaja (Saksan asevoimat vuosina 1919-1935, määrällisesti ja laadullisesti rajoitettu) teki 1920-luvun alussa ensimmäisen yrityksen luoda älykkäitä älyllisiä armeijayksiköitä, jotka kykenevät tekemään tutkimusta. vuoden 1919 Versailles'n rauhansopimuksen ehtojen mukaisesti) kenraali Hans von Seeckt (1866-1936). Hän aloitti tutkimuslaboratorioiden perustamisen lahjakkaille sotilashenkilöstölle, jotka näyttivät itsensä tieteellisessä työssä. Häntä tukivat jotkut armeijat, poliitikot ja tiedemiehet. Vahvistumassa olevat sovinistiset saksalaispiirit eivät kuitenkaan pitäneet siitä, kun kävi ilmi, että Seecktin ajatusta tukivat juutalaiset alkuperältään - Fysikaalisen kemian instituutin johtaja, Nobel -palkittu amiraali Fritz Haber, Saksan ulkoministeri Walter Rathenau ja Felix Teilhaber, lääkäri, yksi ilmailulääketieteen edelläkävijöistä.
Nykyään useiden maiden asevoimien komento asettaa tehtäväksi luoda armeijan tieteellisiä yksiköitä. Kuitenkin armeijoissa, jotka on muodostettu yksinomaan sopimusperusteisesti, on mahdotonta houkutella näihin tarkoituksiin erityisen lahjakkaita 18-vuotiaita "tieteen suhteen". Ja syyt ovat ilmeiset. Ensinnäkin siksi, että tällaisia ihmisiä ei käytännössä ole eikä tule koskaan olemaan. Loppujen lopuksi, jos maassa ei ole pakollista asevelvollisuutta, ne, jotka ovat suorittaneet kouluopetuksensa "erityisen lahjakkaiksi", haluavat mieluummin saada korkeakoulutuksen asepalveluksessa. On totta, että on täysin mahdollista houkutella sopimuspalvelijoita armeijan tieteellisiin yksiköihin. Mutta kuten he sanovat, siitä tulee "täysin erilainen kalsium". Loppujen lopuksi missään armeijassa maailmassa ei ole sopimussotilaita, joita edustavat nuoret miehet. Tämä on toinen asia. Joten tieteellisen käsityksen terävyys on joka tapauksessa erilainen. Kolmanneksi on erittäin kyseenalaista, että nuoria, joilla on erittäin korkea älykkyysosamäärä, rekrytoidaan armeijaan asepalvelukseen. Näin ei kuitenkaan tapahdu, tavalliset lihaksikkaat kaverit, jotka eivät hae Nobel -palkintoja, vetävät mieluummin sotilaan hihnasta.
Mitä tulee Talpiotiin, tällaiset ohjelmat ovat täysin mahdollisia asevelvollisuuden muodostamissa armeijoissa. Esimerkiksi Venäjän armeijassa. Ei ole yllättävää, että äskettäin jossakin Moskovan sanomalehdessä ilmestyi artikkeli teeskentelevällä otsikolla: "Sotilaat-tiedemiehet ilmestyvät armeijaan." Saman artikkelin alaotsikko on vieläkin vaikuttavampi - "Asevoimat kasvattavat Nobel -palkinnon saaneet asevelvollisista." Ja sitähän ei periaatteessa voida sulkea pois.
"Aloitamme" suuren metsästyksen "ohjelmoijille. Metsästys sanan hyvässä merkityksessä, koska sen määrää armeijan tarvitsemien ohjelmistojen määrä seuraavien viiden vuoden aikana … Haluamme toisaalta voittaa osan hitaudesta ja toisaalta, haluaisimme nähdä On myös ilmestynyt uusi sukupolvi ihmisiä, jotka edistävät sotatiedettä”, puolustusministeri Sergei Shoigu ilmoitti tapaamisessaan yliopistojen rehtorien ja muun yleisön kanssa.
Ministerin idea on hyvä, mutta vielä ei ole selvää, miten se toteutetaan. Ehkä Venäjän armeija hyötyy Israelin kokemuksesta, jossa IDF: ssä on pitkään ollut analogia "tieteellisille yrityksille" - tietoturvan muodoissa.
Toisin kuin venäläiset "tieteelliset yritykset", jotka muodostetaan opiskelijoista, Israelin armeijan tietokonekoulujen joukko koostuu 18-vuotiaista rekrytoiduista. He saavat oikeutensa opiskella kovassa kilpailussa kauan ennen kuin heidät armeijaan.
Armeija etsii lahjakkaita nuoria jo yläasteella - he suorittavat monia testejä osana varusmieskoulutusta, ja jokaisessa testausvaiheessa kaikki, jotka eivät täytä tiukkoja armeijan vaatimuksia, katkaistaan armottomasti. Ja on mistä valita: kymmeniä hakijoita on kussakin tulevan kybersodan taistelijan paikassa.
Ehdokkaiden tiukin valinta, opiskelu armeijan kurinalaisuuden ja vaativuuden ilmapiirissä, osallistuminen todellisiin hankkeisiin ja henkilökohtaisen vastuuntunnon vahvistaminen uskotusta tehtävästä - kaikki nämä tekijät mahdollistavat armeijan palveluksen vuosien ajan valmistella tulevaa johtavaa Tekniset asiantuntijat, jotka pystyvät kilpailemaan tasavertaisilla ehdoilla teknillisten yliopistojen valmistuneiden kanssa … Armeijan tietokonekoulujen, joista tunnetuimpia ovat sotilaalliseen tiedusteluun ja IDF: n signaalijoukkoihin kuuluvat, valmistuneiden arvostus on erittäin korkea ja se saa kansainvälistä tunnustusta; demobilisaation jälkeen tunnetuimpien yritysten rekrytoijat etsivät valmistuneita.
Ne, jotka ovat onnekkaita läpäisemään pääsykokeet, saavat 6 kuukauden alkukurssin, jossa yhdistyvät tietojenkäsittelytieteen koulutus ja aloittelevan sotilaan taistelukoulutus.
Aktiivisen asepalveluksen kesto on 36 kuukautta. Lupaavimpia sotilaita voidaan sitten pyytää jatkamaan asepalvelustaan. Tässä tapauksessa sopimus allekirjoitetaan 3-5 vuodeksi.
Näiden kolmen vuoden varusmiespalveluksen aikana sotilas yhdistää intensiivisen koulutuksen osallistumalla kehittyneeseen tekniikkaan perustuviin hankkeisiin. Ja vaikka tietokonesotilaiden ei tarvitse tehdä 70 kilometrin marsseja täydellä varustuksella, kuten heidän taisteluryhmiensä ikäisensä, heillä ei ole yhtä intensiivistä työtä armeijan tietokonekeskuksissa.
Harjoitustietokonejoukot koulutetaan samaan tyyliin kuin tiedustelu- ja sabotaasiyksiköt - jokainen sotilas tietää, että vain parhaat pystyvät suorittamaan koko kurssin loppuun asti ja pääsemään tietokoneen eliittiin. Ne, jotka eivät kestä tätä jatkuvaa stressiä ja kovaa kilpailua, erotetaan koulusta.
Armeijan tietokoulusta valmistunut Dorit S. sanoo olevansa 26 -vuotias ja työskentelee johtavana analyytikkona yhdessä monikansallisista tietokoneyrityksistä:
- Kun olen opiskellut tällaisessa koulussa, voin sanoa, ettei ollut yhtään päivää ilman kyyneleitä. Jännitys on villi, opiskelu yöllä, tentit muutaman päivän välein, joiden tulokset ovat häikäilemättömiä seulontoja. Ja lisäksi - tavallinen armeijan palvelu vartijoiden kanssa ja päivittäinen taistelutyö.
Kello seitsemän aamulla - muodostuminen ja avioero luokille, ja niin joka päivä.
Se, että Israel on nykyään suurvalta korkean teknologian alalla, on armeijan tietokoulujen valmistuneiden huomattava ansio. Alkuvuodesta 2013 Israelissa 36% yritysten omistajista ja 29% johtavista korkean teknologian ammattilaisista oli valmistunut sotilastietokouluista.
Yossi Vardi, joka perusti Israelin ensimmäisen tietokoneen käynnistyksen vuonna 1969, uskoo, että "armeijan tietokoneosastot ovat tuottaneet paljon enemmän korkean teknologian miljonäärejä kuin mikään kauppakorkeakoulu".
Armeijan tietokoulun valmistunut Gil Shved demobilisoitiin armeijasta vuonna 1992 ja loi Check Point Software Technologiesin, jonka arvo on nyt 1,8 miljardia dollaria.
Armeijan tietokonekoulun alumnit Arik Vardi, Yair Goldfinger, Sephi Visiger ja Amnon Amir perustivat Mirabilisin vuonna 1996, kun heidät demobilisoitiin armeijasta. Tämän yrityksen kehittämä ICQ, Internet -viestiohjelma, sai heti suosiota ympäri maailmaa ja toi sen luojaille 400 miljoonaa dollaria.
Uri Levin aloitti uransa ohjelmistokehittäjänä ollessaan edelleen armeijassa. Asepalveluksensa jälkeen hän allekirjoitti sopimuksen armeijan kanssa vielä viideksi vuodeksi. Armeijassa vuosien aikana kertynyt tieto ja ideat auttoivat häntä demobilisaation jälkeen luomaan startupin, joka kehitti vuonna 2008 sellaisen ohjelmistotuotteen kuin Waze - nykyään ehkä maailman suosituin GPS -navigaattori. Vuonna 2013 Google osti Leviniltä GPS -navigaattorin Wazen miljardilla dollarilla.
Kuten yllä olevista esimerkeistä voidaan nähdä, lahjakkaille nuorille armeijan tietokonekouluista Israelissa on tullut eräänlainen ponnahduslauta kaupallisen ja luovan menestyksen saavuttamiseksi demobilisaation jälkeen. Nämä ihmiset ovat kiinnostuneita armeijan tietokonepalvelusta, koska se antaa heille ammatillista koulutusta ja antaa heille mahdollisuuden luovuttaa luovuutensa.
Venäjän armeija voisi hyvin käyttää Israelin kokemusta ja tehdä palvelusta "tieteellisissä yrityksissä" arvostettua ja kannattavaa.
