Puolustusministeriö on viimeistelemässä luetteloa yliopistoista, jotka ilmoittavat kadettien rekrytoinnista tänä vuonna.
Puolustusministeriön valtiosihteerin Nikolai Pankovin mukaan tällaisten koulujen, instituuttien ja akatemioiden lopullinen luettelo toimitetaan puolustusministeri Anatoli Serdjukoville hyväksyttäväksi tammikuun lopussa.
Mitkä laitokset jäävät siihen ja mitkä eivät, osastokohtaisen koulutusjärjestelmän kuraattori ei sitoudu sanomaan. Mutta Pankov toivoo, että kadettijärjestelmän täydentäminen tapahtuu, lainaamme, "jos ei kaikissa, niin useimmissa puolustusministeriön sotilasoppilaitoksissa".
Muista, että viime vuonna ilmoitettiin merkittävä muutos kaikissa armeijan ja merivoimien yliopistoissa. Puolustusvoimien upseerien virkojen massiivisen vähentämisen vuoksi on muodostettu vankka henkilöstöreservi.
Jotta luutnantit ja kapteenit eivät saisi irrotettua olkahihnoja, kenraalit ottivat ennennäkemättömän askeleen - he kieltäytyivät ottamasta fukseja vastaan. Vuosi 2010 julistettiin osastojen yliopistoissa "suljettujen ovien" vuodeksi.
Armeija ei tiennyt tarkalleen, kuinka kauan kieltävä käytäntö kestää.
Useita kuukausia sitten puolustusministeriön valtiosihteeri keskusteli RG: n kirjeenvaihtajan kanssa varovaisesti, että kadettien värväys voisi osittain jatkua vuonna 2011. Mutta ensin puolustusministeriön johtajat halusivat selvästi ymmärtää, kuinka monta nuorta upseeria olisi armeijassa ja laivastossa 5–6 vuoden kuluttua. Ja myös - millaisia asiantuntijoita on pulaa siihen mennessä. Kaikki piti laskea inhimillisellä tarkkuudella. Näyttää siltä, että Pankov ja hänen kollegansa ovat selvinneet tästä tehtävästä.
Armeija puhuu kadettien katkaisemisesta. Toisin sanoen joissakin yliopistoissa pääsy-2011 on täysimittainen, jossain-osittainen. Mutta hakijoiden pääsy joihinkin kouluihin, instituuteihin ja akatemioihin on edelleen suljettu.
Puolustusministeriön julkisesti saatavilla olevien laitosten luettelosta päätettiin nopeasti. Näitä ovat sivuliikkeiden yliopistot, taisteluaseet ja sotilasjohdon keskuselimet, jotka eivät ole kokeneet merkittäviä muutoksia siirtyessään asevoimien uuteen ulkoasuun. Upseereiden määrä on nyt suunnilleen sama kuin ennen. Ensinnäkin puhumme asiantuntijoiden kouluttamisesta Venäjän strategisille ydinvoimille.
Kadettien rekrytoinnista tai rekrytoimatta jättämisestä on pidettävä mielessä, että tänä vuonna sotilasyliopistot kouluttavat noin 15 tuhatta luutnanttia. Valmistuminen 2012 - 15 tuhatta lisää ihmisiä. Vuonna 2013 sama määrä. Toisin sanoen seuraavien kolmen vuoden aikana armeija ja laivasto saavat lisäksi 45 tuhatta nuorta upseeria. Jokaisen on löydettävä palvelupiste etukäteen. Ja myös - huolehtia niistä, jotka opiskelevat tänään.
"Mielestäni olisi erittäin vastuutonta kutsua kaverit sotilasoppilaitoksihimme laskematta tällaisen kutsun seurauksia askeleen edellä", Nikolai Pankov uskoo.
Puolustusministeriön johtajat toivovat saavuttavansa armeijan yliopistojen koko suunnittelukyvyn vuonna 2012. Jos kaikki menee suunnitelmien mukaan, vuosittain rekrytoidaan 7-7,5 tuhatta kadettia. Vastaanotto järjestetään kaikissa maan sotilasoppilaitoksissa.
Mielenkiintoinen yksityiskohta. Puolustusosasto on kieltäytynyt väliaikaisesti ottamasta vastaan fukseja, ja se on laajentanut ammattikersanttien koulutusta yliopistoissaan. Viime vuonna tähän osallistui 11 puolustusministeriön korkeakoulua.
Samaan aikaan 40 tuhatta upseeria on nyt sotilasosaston käytettävissä. Jotkut heistä odottavat asuntoa ja jäävät eläkkeelle. Toiset haluavat jatkaa palvelustaan.
Kuten Pankov sanoi, "ylimääräisten" sotilaiden kohtalo raportoidaan puolustusministerille päivittäin. He yrittävät löytää joukkoihin uusia tehtäviä nuorille ja lupaaville upseereille. Tämä on puolustusministeriön ns. Lähin henkilöreservi. Jotta ihmiset voivat pakko seisokkien aikana elää normaalisti ja elattaa perheitään, heille maksetaan kuukausipalkkoja arvon ja edellisen aseman mukaan.
- Odotamme, että suurin osa upseereista - "tilaajat" tämän vuoden aikana, kun he saavat huoneistot, siirretään varaukseen, - sanoi sotilasosaston valtiosihteeri.
