Koska Venäjän puolustusteollisuus on viime vuosina kohdannut selvän ongelman, joka liittyy kyvyttömyyteen täyttää 100 prosenttia valtion puolustusmääräyksen mukaisista vaatimuksista, on aiheellista nostaa esiin kysymys siitä, miten asiat etenevät Tämä vuosi. Ongelmia on, ja ne johtuvat siitä, että useiden yritysten johtajat, jotka allekirjoittavat tietyntyyppisten töiden suorittamisesta SDO: ssa tehdyn asiakirjan lausekkeiden mukaisesti, julistavat, että on mahdotonta suorittaa kaikki työt asiakirjassa ilmoitettuun määräaikaan mennessä - syitä on monia. Ja nämä syyt ansaitsevat erityistä huomiota.
Ensinnäkin viralliset tiedot valtion puolustusjärjestyksen täytäntöönpanon edistymisestä Venäjällä. Huolimatta siitä, että nämä tiedot julkaistiin yli kuukausi sitten (uusia tietoja ei vielä ole), voidaan päätellä, että puolustusyritykset toteuttavat valtiolta tulevia määräyksiä.
Niinpä Venäjän federaation apulaisministeri Juri Borisov vieraili Primorsky Arsenyevissa, jossa Ka-52-alligaattorikopterien kokoonpano suoritetaan, kertoi toimittajille, että valtion puolustusmääräys oli kesäkuun loppuun mennessä täytetty lähes 40%. Kun otetaan huomioon se tosiasia, että vuoden toisella puoliskolla toteutetaan yleensä korkeampi prosenttiosuus täytäntöönpanosta, voidaan päätellä, että tavoitteet voidaan saavuttaa. Voidaan saavuttaa, ja ehkä …
Varapuolustusministeri Juri Borisov esitti jo neljä päivää sen jälkeen, kun noin 40 prosenttia valtion puolustusmääräyksistä oli täytetty, varapuolustusministeri Juri Borisov esitti kysymyksen siitä, että maassa on yrityksiä, joiden viivästysten määrä kasvaa edelleen. Esimerkiksi Amurin telakka, jonka viime vuonna valtion puolustusmääräyksen puitteissa piti luovuttaa kaksi hankkeen 20380 korvettia, mutta jotain meni pieleen … …
RIA Novosti lainasi Juri Borisovin lausuntoa:
Tehdas toteuttaa parhaillaan neljää sopimusta. Nämä ovat hankkeen 20380 korvettia, joista kaksi olisi pitänyt ottaa käyttöön viime vuonna. Siksi käsittelemme tehtaan uutta johtoa, kuinka he aikovat parantaa tilannetta. Toivomme, että tänä vuonna ensimmäinen korvetti toimitetaan. Haluamme varmistaa, kuinka asiantuntevasti ja systemaattisesti loput on järjestetty. Tilausten tulevaisuus riippuu tästä. Olemme jo puhuneet tästä emmekä piilota sitä, jos Amurin telakka tulee aikatauluun, teemme lisää tilauksia. Meillä on suunnitelma tehdä lisätilauksia.
Toisin sanoen puolustusministeriö puhuu erittäin ymmärrettävällä kielellä: täyttämällä valtion puolustusmääräyksen suunnitelmat ajoissa ja liioittelematta "tariffeja" yritys saa edelleen tilauksia sotilastarvikkeiden luomiseksi. Ja tämä on rahaa, työpaikkoja ja sosiaalitakuita sekä veroja alue- ja kuntien talousarvioihin. Jos häiriöt jatkuvat, vastaus tällaisen yrityksen tehokkuutta koskevaan kysymykseen on yksiselitteinen - ja siitä seuraa kaikki seuraukset sekä yritykselle itselleen että sen työryhmälle, joka on lievästi sanottuna panttivangiksi asetettu. yrityksen johdon toimet.
Mikä on yksi syy siihen, että yritykset eivät usein pysty täyttämään maan puolustusministeriön kanssa tehdyn sopimuksen mukaisia velvoitteitaan? Yksi yritysten päämiesten useimmin esittämistä syistä näyttää tältä: No, mitä haluat, jos Venäjälle määrätään pakotteita ja meiltä viedään mahdollisuus ostaa kiinnostavia komponentteja useilla segmenteillä ulkomaan markkinoilta.
Tämä syy näyttää todella vakavalta. Tilanne, joka liittyy tuottaviin kauppasuhteisiin Euroopan unionin tai Ukrainan kanssa, on muuttunut huonompaan suuntaan, ja olisi outoa olla myöntämättä sitä. Kuitenkin, kun yrityksen johto yrittää joka vaiheessa perustella valtion puolustusmääräyksen noudattamatta jättämistä segmentissään joka vaiheessa, haluaisin kysyä: ja olivatko 2011, 2012, 2013 "pakotteet" myös syyllistää?.. Joten mitään pakotteita ei ollut. Myöskään valtion puolustusmääräys ei täytetty sataprosenttisesti. Kuinka niin…
On syytä muistaa, että vuonna 2011 SDO: n toteuttamisprosentti saavutti tuskin 90%. Vuoteen 2013 mennessä palkki oli noussut 93 prosenttiin - henkilökohtaisen puuttumisen jälkeen presidentti Vladimir Putinin prosessiin. Toisaalta 90-93 prosenttia on paljon. Mutta toisaalta tämä viittaa siihen, että miljardeja budjettivaroja keskeytetään ilman seuraamuksia, jos 7-10% valtion puolustusmääräyksestä ei täyty ajoissa.
Samaan aikaan yrityksen johtamisjärjestelmä valitti kaikista ja kaikesta ja totesi, että suurin osa henkilöstöstä oli eläkkeellä, sitten työstökoneiden ja muiden laitteiden liiallinen kuluminen ja sitten valtion lisätuen puuttuminen. Samaan aikaan harvinainen henkilö edellä mainitusta johtamisjärjestelmästä mainitsi itsensä yhdeksi tärkeimmistä syistä sopimusten täyttämättä jättämiseen. Harvinainen "tehokas johtaja" ohjasi oikean määrän rahaa, jonka yritys ansaitsi samojen työntekijöiden ja insinöörien kouluttamiseen, laitteiden päivittämiseen ja henkilöstön kannustinjärjestelmään.
Kun peruskoulun ja toisen asteen ammatillisen koulutuksen oppilaitoksilta pyydettiin valtion puolustusjärjestysjärjestelmään osallistuvien yritysten johdolta perusopetusta, että opiskelijat voivat osallistua käytännön koulutukseen, niin huomattava prosenttiosuus "tehokkaista johtajista" useista yritykset (eivätkä ne ole tyhjiä sanoja, vaan todellisuus lähes koko Neuvostoliiton jälkeisen ajan) vain heiluttaen käsiään. On vain yksi argumentti: meillä on tarpeeksi omia ongelmia, ja tässä opetamme myös "sinun" työtäsi. Sellaista on vaikea kuvitella edes 30-35 vuotta sitten.
Ja ylipäätään mielenkiintoinen elokuva … Kuinka voit tällaisen vastauksen jälkeen kutsua kehysten puuttumista ajatuksena häiriölle? Mistä yritys saa henkilöstöä tässä tapauksessa? Ja valtion rakenteet vain kohauttavat olkapäitään ja julistavat: no, emme voi vain ottaa ja velvoittaa yksityistä elinkeinonharjoittajaa tarjoamaan opiskelijoille tilaisuuden osallistua käytännön koulutukseen … Mutta tämä on yksi todellisista syistä saman valtion puolustusjärjestys: valtion järjestys, mutta samalla ei oteta huomioon valtion etuja - edes pätevien työntekijöiden ja insinöörien samassa koulutuksessa; eikä valtio itsekään ole valmis pyytämään ankarasti. Aloitetaanko sitten selvitys … Kun osa varoista on jo ratkaistu, ei ole selvää, mistä, ja se on löydettävä ja palautettava, mutta voitko palauttaa sen, kun lain mukaan omaisuuden takavarikointi on ei niin yksinkertaista.
Yhden puolustusjärjestelmään osallistuvan Voronežin alueen yrityksen raportointiasiakirjoista (ARZ -711) (julkaistu julkisessa tilassa): yrityshenkilöstön koulutus ja valmistelu - 22 tuhatta ruplaa, uusien teknologisten prosessien käyttöönotto - 34 tuhat ruplaa. Voi, kuinka johto on tullut antelias … Jopa 22 tuhatta vuodessa henkilöstön koulutukseen. Kyllä, toinen johtaja juo konjakkia suuren määrän päivässä …
Saman yrityksen raportista vuodelta 2013: tuotantotyöntekijät hyväksytty - 46, tuotantotyöntekijät erotettu - 61. Yhteensä hyväksytty - 93, irtisanottu - 103. Trendi.
Nykyään tästä yrityksestä tulee tietoa, että”tilauksia on - varaosia ei ole”. Ja jälleen sama päättely: pakotteet, toimittajien menetys.
Tässä tapauksessa voimme päätellä, että tällaisten yritysten johto, joka tietää aluksi toimittajien saatavuuteen liittyvistä ongelmista, allekirjoittaa kuitenkin useita sopimuksia tiettyjen töiden suorittamisesta puolustusministeriön kanssa. No, aikaisemmin se saattoi johtua "Vasilyevschina" ja "Serdyukovschina", mutta nyt kenelle?
On selvää, että ongelmia on, ja niitä on monia. Mutta yleensä keskeisin syy häiriöihin liittyy mielestäni "tehokkaiden" johtajien vastuuseen. Vastuuta ei ole - ja tuloksiin liittyy ongelmia, vaikka valtio olisi valmis osoittamaan merkittäviä summia puolustusteollisuudelle. He jatkavat äärimmäisyyden etsimistä missä tahansa unohtamatta laskea itsensä …
Toivotaan kuitenkin, että vuoden 2016 loppuun mennessä ensimmäistä kertaa viime vuosina valtion puolustusmääräyksen täyttyminen on 100%. Lisäksi maassamme on monia yrityksiä, joiden johto on selvästi tietoinen vastuustaan ja jotka ovat valmiita tekemään kaikkensa ollakseen arvovaltaa tuhlaamatta.
