Pääsyyttäjä Sergei Fridinsky oli huolissaan väkivallan lisääntymisestä Venäjän armeijassa
Puolustajien vuonna 2010 tekemien rikosten määrä on vähentynyt, sanoi torstaina sotilaspääsyyttäjän päällikkö Sergei Fridinsky. Samalla hän sanoi, että väkivaltaisten rikosten määrä sotilasmuodostelmissa kasvaa. Syyttäjäkäytäntö vahvistaa, että tämä johtuu asevelvollisuuden lisäämisestä ja vakavista laiminlyönneistä yksittäisten komentajien työssä. Asiantuntijat uskovat, että väkivalta kasarmissa ei ole vain lisääntynyt, vaan se on myös saanut uusia muotoja.
Fridinskin mukaan tällaisten rikosten motiivit ja luonne ovat muuttuneet.
- Huonot tavat ja kadun käskyt tulevat jokaisella uudella kutsulla armeijaryhmille, - sanoi armeijan syyttäjä. - Yhä useammin he kiristävät rahaa kollegoiltaan, ottavat pois matkapuhelimensa, johon liittyy usein fyysistä väkivaltaa.
Joukkoissa, sanoo GVP: n päällikkö, samoin kuin koko yhteiskunnassa, on uskonnolliseen suvaitsemattomuuteen liittyviä ongelmia. Samaan aikaan jotkut tuhoisat voimat yrittävät aiheuttaa konflikteja armeijassa, myös etnisistä syistä.
GVP: n johtaja korosti tarvetta toteuttaa tehokkaita toimenpiteitä estääkseen nationalistisia ja muita ääriliikkeitä armeijassa.
Fridinsky korosti myös, että "tilanne eri valtarakenteissa on epäselvä: vaikka rikollisuus on vähentynyt asevoimissa ja sisäisissä joukkoissa, rikosten määrä Venäjän rajapalvelun yksiköissä ja kokoonpanoissa on lisääntynyt".
Muista, että 15. helmikuuta Venäjän federaation korkeimman oikeuden johtaja Vjatšeslav Lebedev esitti samanlaisia tietoja alueellisten, alueellisten ja tasavaltalaisten tuomioistuinten puheenjohtajien kokouksessa. Hänen mukaansa viime vuonna sotilastuomioistuinten käsiteltävien niin kutsuttujen luonnosten poikkeavien rikosasioiden määrä on vähentynyt merkittävästi, kun taas rikosasioiden määrä, jotka liittyvät sotilaiden välisten suhteiden lakisääteisten sääntöjen rikkomiseen ilman heidän alaisuuttaan, on lisääntynyt kolmas.
Kansalaisten ja armeijan julkisen aloitteen koordinaattori Sergei Krivenko toteaa:”Nyt tallennamme, että sellainen kiusaamisen muoto, kuten diktaatti ja vanhusten pakkokeino, on todella romahtanut. Mutta väkivalta on saanut muitakin muotoja."
Asiantuntijat sanovat, että sellaisia ilmiöitä ei ole, joissa virkamiehet pitävät järjestystä. Mutta he korostavat, että syy tällaisiin negatiivisiin suuntauksiin oli todennäköisesti armeijan miehitysjärjestelmän muutos. Käyttöiän lyhentäminen vuoteen on johtanut siihen, että nyt lähes puolet kutsutuista pitää itseään vanhanaikaisina.
Meidän ei pidä unohtaa upseereiden koulutuksen vähentämistä, mikä vaikutti myös väkivallan kasvuun. Kuuluisan nykykirjailijan Denis Gutskon mielenkiintoinen kommentti, joka muistuttaa armeijan kokemuksestaan, sanoo:”Omasta kokemuksesta voin sanoa, että suurin osa armeijan ongelmista johtuu upseerin laiskuudesta. Näin sekä yksiköitä, joissa esiintyi froteetä, että yksiköitä, joissa sitä ei ollut lainkaan. Yhdessä divisioonassa upseeri oli kiistaton auktoriteetti sotilaille. Toisessa - työnjohtaja, valtava kaveri, ei sallinut kiusaamista. Jos uhkailu kukoistaa, virkailija yleensä antaa tehtävänsä vanhoille tai jollekin läheiselle, usein etniselle ryhmälle. Tämän seurauksena osastolla on ulkoinen järjestys eikä mitään muuta."
Asiantuntijat sanovat, että joukkoissa ei ole reseptejä nopeaan hoitoon ja kiusaamiseen ja rikoksiin. He kuitenkin korostavat yksimielisesti, että kaiken armeijan tulee perustua rehellisiin upseereihin, joille armeija on kutsumus. Heitä on edelleen monia, mutta korruptio ja byrokratia estävät niiden edistämistä.
Lisäksi on selvää, että armeija on vain osa yhteiskuntaa ja sitä on mahdotonta parantaa yksin.
Kommentit Anatoli Tsyganok, sotatieteiden kandidaatti, sotilasennusteiden keskuksen johtaja
Armeijan siirtyminen yhden vuoden asevelvollisuuteen on todellakin havaittavissa. Huolimatta monien yksiköiden vähentämisestä, divisioonien uudelleenorganisoinnista prikaateiksi ja asevelvollisuuteen tarvittavien sotilaiden määrän vähenemisestä, maa kohtasi toisen vaikeuden: jos aikaisemmin, kun varusmiehet palvelivat kaksi vuotta, jokaisen luonnoksen aikana oli tarpeen värvätä, esimerkiksi 150 tuhatta ihmistä, nyt tämä luku on kaksinkertaistunut vastaavasti.
Siksi käy ilmi, että puolet keväällä saapuneista rekrytoiduista pitää itseään "isoisänä" suhteessa syksyllä tulleisiin. Aiemmin "isoisistä" oli noin neljännes, nyt puolet. Mutta järjestys pysyi samana. Älä mene minnekään. Siten "isoisien" lukumäärän kasvu on lisännyt myös haavoittumista.
Armeija muuttuu jälleen työläisten ja talonpoikien armeijaksi. Varakkaat vanhemmat tekevät kaikkensa vapauttaakseen lapsensa palveluksesta. Alhainen koulutustaso vaikuttaa myös nykyään asevoimiin tulevien ihmisten tapoihin.
Lisäksi on tärkeää ymmärtää, että 18 -vuotiaat miehet ovat ristiriidassa itsensä kanssa. On typerää olettaa, että sata tervettä miestä yhteenlaskettuina tulee helposti toimeen keskenään. Jokaisella on omat tottumuksensa.
Kaikkien näiden ihmisten on oltava koulutettuja, yhdistettyjä, heidät on toteutettava sotilashenkilöksi. Täällä suuri rooli kuuluu komentajille: upseereille, kersanteille.
Puolustusministeriön toteuttaman uudistuksen jälkeen yli 200 000 upseeria kuitenkin yksinkertaisesti erotettiin. Nyt maan presidentti sanoo, että 70 tuhatta heistä on palautettava. Kävi ilmi, että joukot tarvitsevat niitä. Mutta harvat palaavat nyt takaisin.
Harvat joukot ja älykkäät kersantit. Kersanttihenkilöstön ja yleensä luonnosten koulutustaso on erittäin alhainen. Neuvostoliiton aikana kersanttia koulutettiin vuoden ajan ja hän palveli vielä kaksi vuotta. Nyt olemme tulleet siihen pisteeseen, että kersantteja koulutetaan kolmesta kuuteen kuukauteen, ja sen jälkeen hän palvelee kuudesta yhdeksään kuukautta. Tänä aikana hänet voidaan opettaa vain ampumaan ja ajamaan autoa.
Mutta voit myös opettaa karhun ampumaan, etkä voi tehdä hänestä joukkueenjohtajaa tänä aikana. Millainen auktoriteetti on alaisten keskuudessa.
Sopimuskersanttien palkka vaihtelee vähän alueittain ja on noin 12 tuhatta ruplaa. Monissa kaupungeissa tällaisen sotilashenkilön vaimot ansaitsevat 18 tuhatta ja kysyvät järkevän kysymyksen: miksi heidän tukensa ja toiveensa saavat niin vähän ja katoavat palvelukseen.
Siksi urakoitsijat jättävät kersantin tehtävät. Joten käy ilmi, että ei ole ketään, joka kouluttaisi rekrytoijia.
