Armeija korville asti Bolognan järjestelmässä

Armeija korville asti Bolognan järjestelmässä
Armeija korville asti Bolognan järjestelmässä

Video: Armeija korville asti Bolognan järjestelmässä

Video: Armeija korville asti Bolognan järjestelmässä
Video: DSR-1 Sniper Rifle Toy 2024, Huhtikuu
Anonim
Armeija korville asti Bolognan järjestelmässä
Armeija korville asti Bolognan järjestelmässä

Joten koulutusuudistus ja asevoimat maassamme ylittivät. Ensi vuodesta alkaen sellainen "peto" kuin sotilaspoikamies ei ole enää Venäjän kansalaisen painajainen, vaan objektiivinen todellisuus. Korkeakoulutuksen saamiseksi sinun on määritettävä sen taso. Periaatteessa sotilaskoulutuksessa ei ole mitään uutta, mutta Venäjän federaation puolustusministeriö päätti paitsi aloittaa opetuksen sotilasyliopistojen fuksille uudella tavalla, myös ottaa vastaan nykyisiä upseereita ja jopa kenraaleja. On mielenkiintoista, kuka toimii pääopettajana kaikille niille, jotka joutuvat uudelleenkoulutukseen sotilaallisen koulutuksen uuden lähestymistavan mukaisesti. Ehkä herra Serdjukov?

Niinpä venäläisen upseerin koulutus armeijassa hyväksytyn Bolognan järjestelmän mukaisesti jaetaan kolmeen vaiheeseen. Ensimmäinen on kandidaatin tutkinto. Neljän vuoden koulutuksen jälkeen sotilasosasto saa nuoremman upseerin, joka voi komentaa ryhmää tai paristoa. Toinen vaihe on erikoistuminen. Tämän tason korkeamman sotilaskoulutuksen saaneilla on mahdollisuus johtaa armeijan yksiköitä, jotka liittyvät korkean teknologian laitteiden käyttöön. Esimerkiksi sotilasasiantuntija voi tutkintotodistuksen saatuaan ja tietyn määrän kokemusta joukkoista komentaa viestintäyksikköä tai strategisten ohjusjoukkojen rykmenttiä, jossa, kuten olemme varmoja, seuraavien viiden tai seitsemän innovatiivisten teknisten tulojen määrä kasvaa useita kertoja. Kolmas vaihe on sotilasmaisterin tutkinto. Sotilasmestarien tutkintotodistukset saavat ylemmät ja vanhemmat upseerit, joita koulutetaan 2 vuoden ajan kenraalin akatemiassa.

Jos uskot sotilaallisiin uudistajiin, niin tällainen järjestelmä sallii sotilasyliopistosta valmistuneiden tehdä uran, kuten sanotaan, ja "siviilielämässä". Nykypäivän kovan kilpailun olosuhteissa työmarkkinoilla kaikki työnantajat eivät päätä käyttää sotilasyliopistosta valmistunutta insinöörinä, johtajana tai esimiehenä. Tämä johtuu siitä, että luottamus nykyisten sotilasyliopistojen valmistuneisiin on erittäin alhaisella tasolla. Tällaisella tosiasialla on pahoittelustaan huolimatta paikka.

Ihmiset, jotka aloittivat tällaisen pedagogisen uudistuksen sotilaallisessa korkeakoulujärjestelmässä, sanovat, että uuden lähestymistavan sotilaallisen tutkintotodistuksen saamiseksi on tarkoitus lisätä valmistuneen motivaatiotasoa. Jos aiemmin uskottiin, että tähtien saaminen olkahihnoille oli vain ajan kysymys riippumatta upseerin koulutuksesta ja tietämyksestä, nyt painopiste on korkealaatuisen koulutuksen saamisessa ja moitteettomassa asepalveluksessa.

Ajatus, kuten kaikki muutkin viimeaikaisten osastojen uudistamiseen liittyvät ajatukset, on siunaus. Mutta tulos voi olla kaukana sotilasviranomaisten toiveista. Tällaisessa ristiriidassa on useita ongelmia. Ensinnäkin sotilasyliopistojen vakava nykyaikaistaminen on tarpeen. Useimmissa elossa olevissa ylemmissä sotilaskouluissa aineellinen perusta on niin kulunut, että oppilaitokset on varustettava kokonaan uudelleen kirjaimellisesti kaikkeen, koulutuspaikoista teknisiin opetusvälineisiin.

Toiseksi on valmisteltava täysin uusia koulutusohjelmia, jotka toteuttavat korkealaatuiset asiantuntijat, jotka ovat kilpailukykyisiä nykyaikaisissa olosuhteissa. Mistä löydämme tällaisia asiantuntijoita? Kahdenkymmenen vuoden hämmennyksen ja epävakauden aikana kaikki sotilasopettajat onnistuivat pakenemaan yliopistoista "ilmaiselle leivälle". Pysyi, kuten sanotaan, vanha vartija. Kaikella kunnioituksella näitä ihmisiä kohtaan, jotka vaikeina vuosina eivät olleet valan vastaisia, heidät itse on koulutettava uusien sotilaallisten ja sosioekonomisten todellisuuksien mukaisesti.

Jälleen kerran herää kysymys, mistä löytää ihmisiä, jotka sotatutkinnon suorittaneiden uusien vaatimusten perusteella voivat harjoittaa koulutusta eri tasoisilla Venäjän sotilasyliopistoilla. Onko meidän todella "palkattava" asiantuntijoita ulkomailta. Tässä tapauksessa voimme yleensä menettää aitoutemme, ytimen, josta Venäjän armeija oli kuuluisa kaikkina aikoina.

Yleensä hyvät aikomukset eivät aina ole riittävä tulos.

Pääasia on, että sotilaskoulutuksen uudistus ei tee valtiostamme puolustuskyvytöntä.

Suositeltava: