Venäjän reserviläisten uuden koulutusjärjestelmän alkuvaiheessa

Venäjän reserviläisten uuden koulutusjärjestelmän alkuvaiheessa
Venäjän reserviläisten uuden koulutusjärjestelmän alkuvaiheessa

Video: Venäjän reserviläisten uuden koulutusjärjestelmän alkuvaiheessa

Video: Venäjän reserviläisten uuden koulutusjärjestelmän alkuvaiheessa
Video: Physical Medium Stewart Alexander on the Amazing Reality of Survival & Communication After Death 2024, Marraskuu
Anonim

Kaikki uusi on hyvin unohdettua vanhaa. Toinen todiste tästä on Venäjän puolustusministeriön käyttöön ottama sotilaskoulutusjärjestelmä maan siviiliyliopistoissa. Järjestelmän tarkoituksena on valmistella korkealaatuinen reservi Venäjän armeijalle, jonka tarpeen mainitsi presidentti Vladimir Putinin sanomassa joulukuussa 2013.

Ensi silmäyksellä saattaa hyvinkin tuntua siltä, että innovaatiot ovat ilmeisiä: tämän vuoden 1. syyskuuta alkaen kaikki 63 venäläisen yliopiston toivovat opiskelijat (näin monet Venäjän federaation korkeakoulut ovat saaneet oikeuden kouluttaa reserviläisiä) pystyvät hankkimaan sotilasrekisteröinnin erikoisalan, kuten sanotaan, keskeyttämättä siviili -ammatin kehittymistä. Puolustusministeriön valmistelu yhteistyössä opetus- ja tiedeministeriön kanssa suoritetaan vaiheittain.

Venäjän reserviläisten uuden koulutusjärjestelmän alkuvaiheessa
Venäjän reserviläisten uuden koulutusjärjestelmän alkuvaiheessa

Ensimmäinen vaihe on antaa mahdollisuus halukkaille siviiliyliopistojen opiskelijoille käydä teoreettista koulutusta yhden tai toisen VUS -järjestelmän puitteissa erityisesti luoduissa yliopistojen välisissä keskuksissa. Samaan aikaan koulutuksen kokonaiskesto IEC: ssä (yliopistojen välinen koulutuskeskus) on puolitoista - kaksi ja puoli vuotta (1,5 vuotta - reservisotilaiden (merimiehet) koulutukseen, 2 vuotta - varakersanttien koulutukseen), 2,5 vuotta - koulutusvirkamieskannalle). Toisessa vaiheessa opiskelijoiden odotetaan suorittavan sotilaskoulutuksen korkeampien sotilasoppilaitosten ja sotilasyksiköiden perusteella. Samaan aikaan opiskelijan vähimmäisajan sotilasharjoitusleirillä tulisi olla kolme kuukautta. Toistaiseksi puolustusministeriö on määrittänyt kolmen kuukauden ajanjakson reserviläisten käytännön koulutukselle ajanjaksoksi, joka koskee kaikkia luokkia (sotilaat, kersantit, upseerit).

Tarkasteltaessa tällaista koulutusjärjestelmää tarkemmin voidaan todeta, että sillä on paljon yhteistä neuvostoliittolaisen koulutuksen kanssa. Tämä on eräänlainen sekoitus klassisesta Neuvostoliiton koulutusjärjestelmästä sotilasosastojen ja koulutuksen muodossa, johon osallistuu DOSAAF.

Jos puhumme uusien reservien reserviläisten kouluttamisen laajuudesta, niin toistaiseksi nämä asteikot eivät ole kaukana vaikuttavista. Vain noin 15 tuhatta siviiliyliopistojen venäläistä opiskelijaa ilmaisi haluavansa saada olkahihnat ja ryhtyä reservisotilaiksi heti oppilaitoksensa valmistuttuaan. On syytä muistaa, että puolustusministeriön virkamiehet ilmoittivat presidentin viestin jälkeen, että he aikovat rekrytoida noin 53 tuhatta opiskelijaa eri VUS -koulutukseen osana ammatillisen varauksen valmistelua. Kävi ilmi, että suunnitelma on toteutettu alle kolmanneksella. Mihin se voidaan yhdistää?

Syitä on useita. Ensinnäkin kaikki venäläiset opiskelijat eivät ymmärrä periaatteita, joilla tällainen koulutus suoritetaan. Tässä tapauksessa yksinkertainen halu auttaa ymmärtämään paremmin, miten puolustusministeriö ja opetus- ja tiedeministeriö toteuttavat kaiken - ymmärtääkseen toisen kokemuksesta. Ja on täysin mahdollista, että jos järjestelmä osoittautuu todella tehokkaaksi, jos sotilaskoulutusta ei suoriteta siviilien vahingoksi ja päinvastoin, niin ensi vuonna niiden opiskelijoiden määrä, jotka ovat valmiita ryhtymään reserviin, kasvaa merkittävästi. Siksi organisaatiokysymys ja tasapainoinen rahoitus ovat yksi avainkysymyksistä.

Toiseksi vaikutusta on se, että yliopistojen väliset koulutuskeskukset, joissa opiskelijat saavat tietoa valitun VUS -järjestelmän puitteissa, eivät riitä. Heitä ei yksinkertaisesti ole tarpeeksi, jotta he voisivat antaa mahdollisuuden tutkia tämän vuoden alussa ilmoittaman sotilasosaston ilmoittamaa opiskelijamäärää. RF -asevoimien pääesikunnan organisaation ja mobilisaation pääosaston ensimmäisen apulaispäällikön, kenraalimajuri Jevgeni Burdinskyn mukaan 37 koulutuskeskusta on perustettu sen jälkeen, kun he ovat suorittaneet kurssin, jonka perusteella opiskelijat saavat luutnantti. Samaan aikaan puhumme niistä yliopistoista, joilla on omat sotilasosastot (yhteensä noin seitsemänkymmentä yliopistoa, joilla on sotilasosasto Venäjän federaatiossa). Eli kaikkia näitä 37 koulutuskeskusta ei todennäköisesti käytetä innovaation ensimmäisessä vaiheessa yksityishenkilöiden ja kersanttien reservivarannon kehittämisessä.

Siksi monet asiantuntijat ovat sitä mieltä, että järjestelmää ja DOSAAFia voidaan käyttää myös laajentamaan sotilaallisten erikoisalojen opiskelijoiden koulutusprosessin mahdollisuuksia. Lisäksi puolustusministeriö sai aivan äskettäin aloitteen siirtää DOSAAFiin, jotta parannettaisiin nuorten koulutuksen laatua, sotavarusteita, jotka eivät ole mukana joukkoissa, mutta joita on liian aikaista kirjoittaa pois ja lähettää "rautametallia".

Jos ohjelma toteutetaan ilman merkittäviä vaikeuksia, ensi vuonna sotilasosasto aikoo luoda OVR: n - organisoidun sotilasreservin. Jos voin sanoa asian näin, tämä on liikkuvin ja kysytyin osa reserviläisiä, jotka ovat saaneet (ovat) koulutettuja edellä mainitun periaatteen mukaisesti. OVR: n kokonaismäärän pitäisi olla noin viisi tuhatta ihmistä. Miten puolustusministeriö aikoo käyttää näitä reserviläisiä? Ensinnäkin heidät kutsutaan vuosittaiseen sotilaskoulutukseen, joka kestää 30 päivää. Toiseksi: OVR -reserviläiset ovat velvollisia pitämään oppitunteja parantaakseen olemassa olevan sotilaallisen tietämyksen, taitojen ja kykyjen tasoa. Varajäsenet sitoutuvat tällaisiin velvoitteisiin allekirjoittaessaan puolustusministeriön kanssa sopimuksen, joka sisältää myös rahakorvauksen.

Näyttää siltä, että jos OVR muodostetaan, on epätodennäköistä, että yksityisten rakenteiden (yritysten, järjestöjen jne.) Työntekijät voivat jäädä siihen, koska kaikki JSC: n tai LLC: n omistajat eivät ole valmiita työntekijäänsä jätä työpaikka ensimmäisenä puolustusministeriön kutsuun. Neuvostoliitossa oli ilmeisistä syistä paljon helpompaa kutsua reservileiri harjoitusleireille ilman erityisiä ongelmia työnantajan kanssa. Mutta Venäjä on vielä kaukana Israelin kokemuksesta. Ehkä ajan myötä pääsemme tällaiseen kokemukseen, mutta kokemuksesta oppimiseksi pelkästään puolustusministeriön ilmoitukset eivät selvästikään riitä. Täällä sinun on työskenneltävä, kuten sanotaan, useilla sosiaalisilla aloilla.

Suositeltava: