Venäjän asevoimat XXI -luvulla eivät ole pelkästään uusi tyyppi, vaan myös niiden olemuksen muutos ja muutos, mukaan lukien laadullinen muutos kersanttijoukkojen riveissä. Miltä venäläisen kersantin pitäisi näyttää 2000 -luvulla? Mitä Venäjän asevoimilla tehdään parhaillaan kersanttien ammatillisen koulutuksen parantamiseksi? Mitä tulisi ottaa huomioon viisaasta kotimaisesta ja rikkaasta ulkomaisesta kokemuksesta tällä alalla?
Juuri niin tapahtui, että puolustusministeriön nykyisen johdon oli aloitettava nuorempien komentajien joukon ammatillisen muodostamisen ongelman ratkaiseminen käytännössä tyhjästä. Tämä kuulostaa tietysti paradoksaaliselta. Tästä ongelmasta on puhuttu, kirjoitettu monien vuosien ajan, mutta asiat ovat edelleen olemassa, sen nykyinen merkitys ei ole vähentynyt. Vaikka joskus syntyi vaikutelma, että se oli kaikille selvää, tarvittavat tavoitteet hahmoteltiin, tehtävät asetettiin ja ne olisi ratkaistava lähitulevaisuudessa.
Vuonna 2003 Venäjän asevoimien presidentti ja ylipäällikkö Vladimir Putin sanoi seuraavaa: "Varustamme mahdollisimman lyhyessä ajassa kaikki nuoremmat komentohenkilöstöt ammattilaisilla kohdennetusti." Itse asiassa samana vuonna 2003 hyväksyttiin liittovaltion tavoiteohjelma, jonka toteuttamiseen osoitettiin valtavia summia. Kahdeksan vuotta kului ja kävi selväksi, että tämä ei tuottanut tulosta.
On selvää, että kaikki kuviollisen "pyöreän pöydän" osallistujat tietävät, että kersanttien nykyinen ongelma ei ilmennyt eilen, mutta perimme sen perintönä Neuvostoliiton armeijalta. Kuten viime vuosisadan 70 -luvulla, nykyään kersanttien kouluttaminen kestää kuusi kuukautta, tämä on ajanjakso, jonka aikana kersantti - nuorempi komentaja koulutetaan vihreästä rekrytoinnista. On selvää, että on lähes mahdotonta kouluttaa ammattimaisesti koulutettua kersanttia niin lyhyessä ajassa. Peruskirjan artiklojen tuntemuksen lisäksi tulevalla nuoremmalla komentajalla on oltava opettajan taidot, joka siirtää tietonsa alaisilleen. Luonnollisesti sotilaat saavat perustiedot komentajiltaan, upseereiltaan, mutta yleensä sotilaat viettävät suurimman osan ajastaan kersanttien alaisuudessa.
Kaikesta kritiikistä ja riittämättömyydestä huolimatta Neuvostoliiton armeijan kersanttien koulutusjärjestelmästä on kuitenkin korostettava parhaat ja otettava käyttöön kersanttien koulutus nykyajan armeijalle. On tarpeen kääntyä historian puoleen, koska nuorempien komentajien koulutus suoritettiin myös Pietari I: n ja Katariina II: n hallituskaudella, ja kokemus on varsin rikas.
Kazakstanin armeija käytti hyväksi kersanttien koulutusta Ison-Britannian armeijan tarjouksesta, joka otti vastaan maan armeijan nuorempien komentajien koulutuksen sponsoroinnin. On myönnettävä, että brittiläiset opettajat suorittavat koulutuksen varsin tehokkaasti. Sveitsillä ei ole pysyvää armeijaa, mutta poliisin palveluksessa on yli tuhat aliupseeria, jotka osallistuvat uudelleenkoulutukseen viiden vuoden välein.
Nykyaikaiset tehtävät nuorten sotilaiden kouluttamisessa ja kasvattamisessa ovat muuttuneet uskomattoman monimutkaisiksi: monet upseerit on lomautettu, useimmat upseerit on erotettu, uusia kersantteja ei ole vielä. Samaan aikaan nykyaikaiset asevelvolliset Venäjällä palvelevat vain vuoden, ja puolustusministeriö yrittää valita ja kouluttaa ammattikersantteja näiltä vuosilta. Jos aikaisemmin valmistelu kesti kuusi kuukautta, nyt he yrittävät pysyä kolmen kuukauden sisällä. Harjoittelu näin lyhyessä ajassa ei mahdollista oikean kersantin valmistamista, josta voi tulla nuorempi komentaja.
Kolmen kuukauden kuluessa eilisen opiskelijan on paitsi opittava hallitsemaan alaisiaan, myös mitä ja miten opettaa heitä ja miten kurinalaisuutta ylläpitää. Voimme sanoa luottavaisin mielin, että tämä ei ole mahdollista.
Siellä on myös rohkaisevia uutisia, joten päätös vihdoin tehtiin ammatillisten kersanttien kouluttamisesta ja se on huomattava erittäin perusteellisesti. Opiskeluaika on asetettu - kaksi vuotta ja kymmenen kuukautta. On huomattava, että tällaisia nuorempia komentajia on hyvin vähän. Koska Venäjän armeijaan on suunniteltu 150 tuhatta upseeria, tämän mukaan kersanttien määrän tulisi olla 300-400 tuhatta. Tänä vuonna kuitenkin 250 kersanttia jättää Ryazanin ilmakoulun, mutta tämä ei ole mitään puolustusvoimien mittakaavassa.
Kaikkia tulevia kersantteja ei tietenkään pitäisi kouluttaa kolmivuotisen ohjelman mukaisesti - on tarpeen ottaa käyttöön valmistunut koulutusjärjestelmä. Sotilasyksikön haaran komentaja voidaan kouluttaa kolmen kuukauden kuluessa, mutta sillä ehdolla, että ennen sitä hän toimi kuuden kuukauden ajan yksityishenkilönä ja pystyi todistamaan johtajuutensa.
